公司不交社會保險(xiǎn)可以給勞動者補(bǔ)償嗎
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1、根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年向勞動者支付一個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資計(jì)算。 2、假如勞動者遇到用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記或者不按時足額為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情形，除了提請勞動爭議仲裁以外，還可以要求社會保險(xiǎn)行政部門（即人社部門）或社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。 3、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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如果事業(yè)單位不給其職員繳納社會保險(xiǎn)，適用勞動法律法規(guī)。事業(yè)單位和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同，依法為其繳納社會保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
用人單位不簽勞動合同不交社保給予補(bǔ)貼不合法，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
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勞動者可以放棄社會保險(xiǎn)嗎？不可以。 勞動者簽訂的自愿放棄繳納社保權(quán)利的協(xié)議不能代表勞動者的真實(shí)意思表示，是無效的，用人單位應(yīng)該承擔(dān)為勞動者繳納社保的義務(wù)。
2020.10.25 314 -
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勞動者不續(xù)簽勞動合同公司給補(bǔ)償嗎勞動合同到期，單位主動提出不續(xù)簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動合同到期勞動者不續(xù)簽的，只有在公司保持了原來的合同條件或是提高了的，那樣勞動者拒絕了的，也會沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.01 383
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公司不給交社保，勞動者可以向公司要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
1、可以勞動合同法第38條“未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的”為由，解除勞動合同（辭職）并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、不想離職的，可通過勞動行政部門或社保征繳機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)來解決。 法律依據(jù)勞動合同法社會保
2022-05-04 15,340 -
公司在試用期不交社保，勞動者可以要求公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)嗎
社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條做了明確規(guī)定?！秳趧雍贤ā返谑邨l第七款也把社會保險(xiǎn)作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險(xiǎn)的高度
2022-04-18 15,340 -
公司不給交社保，勞動者可以要求公司賠償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
1、可以勞動合同法第38條“未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的”為由，解除勞動合同（辭職）并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、不想離職的，可通過勞動行政部門或社保征繳機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)來解決。 法律依據(jù)勞動合同法社會保
2022-04-14 15,340 -
公司以勞動者不交社會保險(xiǎn)，可以申請勞動仲裁嗎？
公司沒有交社會保險(xiǎn)，不可以申請勞動仲裁。 用人單位未給勞動者繳納社會保險(xiǎn)，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會
2022-04-22 15,340
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00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補(bǔ)償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補(bǔ)償，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,012 2022.04.17 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:04
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎通常養(yǎng)老保險(xiǎn)可以進(jìn)行補(bǔ)交的，一般如果當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到了法定的退休年齡，并且符合相關(guān)的法律規(guī)定的，可以進(jìn)行一次性的補(bǔ)繳；若不符合則就不可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。具體養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交要求有： 1、由于申請人所在的單位原因?qū)е聭?yīng)繳卻未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，一
22,695 2022.04.15
