用人單位休病假和請事假的工資怎么算
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職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計發(fā)：連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給;連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給;連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給。
員工請病假和事假單位扣工資的方式是，病假扣除的工資不得高于當月應(yīng)當出勤的每天的工資的百分之四十，事假扣除的工資一般是按照職工每月應(yīng)當出勤而未出勤的天數(shù)進行的扣除的，在扣除病假工資時，不得使員工的工資在扣除后低于當?shù)氐淖畹凸べY標準的百分之八十。
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請病假和事假是否計算工資事假扣工資多，因為事假不發(fā)工資，病假按不低于當?shù)刈畹凸べY標準計發(fā)工資。根據(jù)《勞動法》第四十七條、勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)第59條規(guī)定，員工病假期間，用人單位應(yīng)當發(fā)給病假工資，具體標準由用人單位按不低
2020.04.05 265 -
請病假和請事假的工資問題病假：企業(yè)職工患病或非因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，由企業(yè)發(fā)給本人工資的70%的病假工資，超過180天的，發(fā)給本人工資的60%的疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費不能低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。 事假：員工因個人或家庭原
2020.02.26 209 -
病假用人單位不發(fā)工資用人單位不能不發(fā)員工病假期間的工資，員工病假期間的工資=（計算基數(shù)/21.75）×計算系數(shù)×病假天數(shù)。病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準，但是不能低于最低工資標準的80%。
2020.08.19 184
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病假和病假工資怎么算事業(yè)單位工資
以下《國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》相關(guān)條文，可以對照條文得出結(jié)論： 為了適當解決國家機關(guān)工作人員病假期間的生活困難問題，有利于病休人員早日恢復健康，根據(jù)按勞分配的原則，對國家機關(guān)工作人員病
2022-08-11 15,340 -
事業(yè)單位休病假工資怎么算
事業(yè)單位的休假制度與國家機關(guān)工作人員的休假待遇一樣，具體參考如下：國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定為了適當解決國家機關(guān)工作人員病假期間的生活困難問題，有利于病休人員早日恢復健康，根據(jù)按勞分配的原
2022-08-15 15,340 -
要請長病假的話，事業(yè)單位工人請病假工資怎么算？
根據(jù)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員病假的規(guī)定》第三條工作人員病假期間工資待遇 一、病假在兩個月以內(nèi)(不含公休節(jié)假日，下同)的，原工資照發(fā)。 二、病假超過兩個月不足6個月的，從第3個月起按下列標準發(fā)給病假期
2022-08-07 15,340 -
事業(yè)單位工人請病假工資怎么算
根據(jù)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員病假的規(guī)定》第三條工作人員病假期間工資待遇 一、病假在兩個月以內(nèi)(不含公休節(jié)假日，下同)的，原工資照發(fā)。 二、病假超過兩個月不足6個月的，從第3個月起按下列標準發(fā)給病假期
2022-08-05 15,340
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職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內(nèi)的，用人單位應(yīng)當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11 -
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員工請病假工資怎么計算員工請病假工資的計算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
963 2023.01.04 -
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1天病假扣工資怎么算請病假一天按勞動合同約定的工資計算，病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%；勞動合同沒有約定的，按集體合同約定計算。相關(guān)法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據(jù)本人
2,936 2022.04.17
