女職工在來月經(jīng)期間有哪些勞動(dòng)保護(hù)的事項(xiàng)
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對月經(jīng)期的保護(hù)，是女職工“四期”保護(hù)的重要組成部分。;女職工規(guī)定;、lt;女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定;、;女職工保健工作規(guī)定amp;等法律、法規(guī)、規(guī)章對女職工月經(jīng)期間特殊勞動(dòng)保護(hù)做了明確規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)法、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定：女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。根據(jù)女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定，女職工在月經(jīng)期間禁忌從事下列勞動(dòng)：食品冷凍庫內(nèi)及冷水等低溫作業(yè);體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)(含二級(jí))以上的作業(yè)。根據(jù)女職工保健工作規(guī)定：女職工在100人以上的單位，應(yīng)逐步建立女職工衛(wèi)生室，健全相應(yīng)的制度并設(shè)專人管理，對衛(wèi)生室管理人員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。女職工每班在100人以下的單位，應(yīng)設(shè)置簡易的溫水箱及沖洗器。對流動(dòng)、分散工作單位的女職工應(yīng)發(fā)放單人自用沖洗器。患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予1至2天的。
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享受下列勞動(dòng)保護(hù)： 1.禁止食品冷凍庫內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)。 2.禁止《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。 3.禁止《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)(含二級(jí))以上的作業(yè)。 4.患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予1至2天的休假。 女職工在100人以上的單位，應(yīng)逐步建立女職工衛(wèi)生室，健全相應(yīng)的制度并設(shè)專人管理，對衛(wèi)生室管理人員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。女職工每班在100人以下的單位，應(yīng)設(shè)置簡易的溫水箱及沖洗器。對流動(dòng)、分散工作單位的女職工應(yīng)發(fā)放單人自用沖洗器。
（一）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè)； （二）低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)低溫作業(yè)； （三）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)； （四）高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè)。
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女職工哺乳期的特殊勞動(dòng)保護(hù)有哪些首先，禁止要求女職工從事危重勞動(dòng)。禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 其次，對懷孕期間的女職工做出特殊保護(hù)。
2020.02.16 369 -
女工孕期有哪些勞動(dòng)保護(hù)女工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定： 1、禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)； 2、不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)； 3、不得安排女職工在懷孕期間從事國家
2020.01.15 137 -
女職工勞動(dòng)特別保護(hù)有哪些用人單位應(yīng)當(dāng)對女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 不得安排女職工在懷孕和哺乳期間從事
2020.08.03 180
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女職工在月經(jīng)期間的勞動(dòng)保護(hù)
根據(jù)《勞動(dòng)法》，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》：女職工在月經(jīng)期間，所屬單位不得安排從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)。根據(jù)《女職工禁忌勞動(dòng)范圍規(guī)定》，女職工在月經(jīng)期間禁忌從事以下勞動(dòng)：食品
2021-10-23 15,340 -
女職工在月經(jīng)期享受哪些特殊勞動(dòng)保護(hù)
女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍： (一)冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè) (二)低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)低溫作業(yè) (三)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、
2022-06-13 15,340 -
女職工勞動(dòng)保護(hù)的事項(xiàng)有哪些
根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，關(guān)于女職工的勞動(dòng)保護(hù)方面的具體事項(xiàng)如下：1．用人單位應(yīng)當(dāng)對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 2．禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事
2022-04-20 15,340 -
女職工在月經(jīng)期間，禁忌從事的勞動(dòng)范圍有哪些？應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)？
按照《勞動(dòng)法》第六十條的規(guī)定，女職工在月經(jīng)期間，禁忌從事的勞動(dòng)范圍有：高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。這里的高處作業(yè)，是指我國國家標(biāo)準(zhǔn)《高處作業(yè)分級(jí)》(GB3608-83)規(guī)
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購買經(jīng)濟(jì)適用房有哪些注意事項(xiàng)購買經(jīng)濟(jì)適用房一般需要注意的以下幾點(diǎn)事項(xiàng)： 1、需要注意所購買的房產(chǎn)是否存在一房多賣的問題，一般情況下針對不可以立即辦理過戶的，具備一房多賣非法目的，賣房人將有足夠的時(shí)間尋找下一個(gè)購買者，且不易被權(quán)利人查實(shí)到。 2、所購買的房產(chǎn)長期無法進(jìn)行
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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交房注意事項(xiàng)有哪些交房注意事項(xiàng)有： 1、簽訂合同時(shí)，要檢查出賣人的房產(chǎn)證明以及有效身份證明，確認(rèn)出賣人身份無誤； 2、查看是否有商品房開發(fā)的法定手續(xù)，包括：立項(xiàng)批準(zhǔn)、規(guī)劃許可、土地使用權(quán)證書、施工許可、商品房預(yù)售許可、商品房質(zhì)量保證書和商品房使用說明書等；
7,929 2022.05.11
