六級工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金
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當(dāng)時(shí)未就一次性就業(yè)補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助進(jìn)行一次性支付的，現(xiàn)解除勞動關(guān)系的，應(yīng)依法一次性支付！一次性傷殘補(bǔ)助金，6級傷殘的為本人工資的16個(gè)月；一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金為社平工資的44個(gè)月；以及住院期間的醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療期的工資待遇不變。就工傷應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再依法作出勞動能力鑒定，就賠償事宜協(xié)商不成，依法提起勞動仲裁要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任！
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1、工傷六級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、保持勞動關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計(jì)算。如果員工與企業(yè)解除勞動關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確認(rèn)支付方。 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，6級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為25個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為25個(gè)月的全省職工平均工資。
工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。以廣東省為例，五級傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級傷殘為四十個(gè)月的本人工資，七級傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級傷殘為四個(gè)月的本人工資。
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10級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金9級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.12.17 643 -
9級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)我國法律規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只有工傷中包含，各地的標(biāo)準(zhǔn)不一，請咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。以上海市為例，9級傷殘的給予一次性就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月（上年度全市職工月平均工資）。
2020.03.12 411 -
11級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于9級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府具體規(guī)定的，各個(gè)地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，詳情請咨詢當(dāng)?shù)氐娜嗣裾?/p>
2020.12.01 189
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工傷六級一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
（1）一次性傷殘補(bǔ)助金為本人6個(gè)月的工資；（2）如果你提出解除勞動合同，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)?/p>
2022-03-14 15,340 -
六級工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是多少
1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付，六級為16個(gè)月。 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或
2022-03-19 15,340 -
工傷六級一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷六級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、保持勞動關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計(jì)算。如果員工與企業(yè)解除勞動關(guān)系時(shí)，還可以
2021-12-22 15,340 -
工傷六級一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是多少
員工六級工傷，可獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金是不會改變的，按照員工受傷前12月平均繳費(fèi)工資計(jì)算賠償金，為16個(gè)月本人工資。在和單位解除勞動關(guān)系時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金是會根據(jù)地方法律規(guī)
2022-03-02 15,340
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,905 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11
