工廠全體工人工傷陪償標(biāo)準(zhǔn)是多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工廠受傷，認(rèn)定為工傷后的賠償項(xiàng)目包括： 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資X40%/月；其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資X30%/人/月；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，需要注意，在上述標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)于供養(yǎng)親屬撫恤金，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。另外，如果工傷職工下落不明的，賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)與上述內(nèi)容相同，對(duì)于供養(yǎng)親屬撫恤金，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工下落不明職工生前的工資。
我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)陪護(hù)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。一般來說，如果是沒有固定收入的工傷員工家屬，那么護(hù)理費(fèi)可以根據(jù)當(dāng)時(shí)護(hù)理工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)來算。如果是有固定收入來源的親屬護(hù)進(jìn)行護(hù)理的，那么護(hù)理費(fèi)要根據(jù)其親屬收入證明載明的金額來確定賠償金額。但是，不可以超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠さ纳鐣?huì)平均工資。
-
工傷陪護(hù)人員有多少賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。按照不同等級(jí)進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的陪護(hù)。
2020.07.13 232 -
工廠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷廠里賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)； 2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20
2022.08.01 1,242 -
工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少工廠搬遷，用人單位可以提前三十天直接用書面形式通知到勞動(dòng)者，或者可以額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資。如果勞動(dòng)者因?yàn)榘徇w離職，公司需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年需要支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)
2021.03.29 556
-
工廠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
鑒定為十級(jí)傷殘，工廠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢 1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平
2022-12-17 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷陪償金標(biāo)準(zhǔn)大概是多少
建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工作認(rèn)證，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)的話，工作上的員工和近親在一年內(nèi)申請(qǐng)
2021-10-01 15,340 -
工廠職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
1、醫(yī)療費(fèi)診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額(上述項(xiàng)目的計(jì)算依據(jù)為工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)受害人所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70
2022-08-21 15,340 -
陜西省工傷陪償標(biāo)準(zhǔn)是多少
一、喪葬補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)：上一年度社會(huì)職工月平均工資為6個(gè)月。計(jì)算公式：協(xié)調(diào)上一年度職工月平均工資×6＝喪葬補(bǔ)貼。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)如下：1。配偶撫恤金計(jì)算公式：工人工資×
2021-11-14 15,340
-
01:12
建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少如果在建筑工地上發(fā)生工傷事故，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行確定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。如果按照工傷傷殘等級(jí)劃分，則一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼隨著工傷等級(jí)不同，從一
4,093 2022.04.15 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
01:19
工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17
