工傷保險待遇申領流程是什么
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1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括:工傷認定申請表用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3、勞動局做出工傷認定決定。 4、傷者去有資質的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。 7、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。
申報流程是： 第一步、提出工傷認定申請。 第二步、進行勞動能力鑒定申請。 第三步、申報工傷保險待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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申領工傷待遇的流程都有什么申領工傷待遇的流程如下： 1、向辦理機構申辦工傷賠償； 2、符合辦理規(guī)定，辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執(zhí)一份； 3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后
2020.04.14 337 -
工傷待遇申領流程是怎樣的工傷待遇申領的的流程是： 1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請； 2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定； 3、勞動局做出工傷認定決定； 4、傷者去有資質的醫(yī)院做傷殘鑒定；等等。
2020.02.12 448
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工傷保險待遇申領程序是什么，工傷保險待遇申請流程
一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起3日內報告，單位自30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并
2022-04-23 15,340 -
工傷保險待遇申領流程是什么？
1.首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關
2022-04-15 15,340 -
工傷保險待遇申領流程是什么
1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關
2022-04-17 15,340 -
申領工傷保險待遇的流程是什么？
1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關
2022-04-18 15,340
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01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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社?？ㄉ觐I流程社?？ㄉ觐I流程如下： 符合申領條件的人員。可以通過電話向申領網點預約，或直接前往街道社會保障卡申領服務網點，申請辦理社會保障卡。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表，集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所，開具的戶籍證明等相關資料。社會保
4,820 2022.05.11 -
00:59
工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應當從發(fā)生工傷事故的一個月內向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二，由辦理的社會保險機構對工傷事故進行鑒定，查明是否屬于工傷賠償的范圍之內。第三，工傷鑒定是根據申請認定的職工確定是工傷的基礎上，等待醫(yī)療完結或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,734 2022.04.15
