單位可以拒絕勞動部門做工傷鑒定嗎？
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經勞動部門確認構成工傷后，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。根據《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。 進行勞動能力鑒定后根據傷殘等級計算賠償數額要求單位支付相關費用，如果單位拒絕或發(fā)生爭議可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。依據為《工傷保險條例》第五十二條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理?？梢韵騽趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。 工傷職工可以要求支付醫(yī)療費、伙食補助費、食宿費、交通費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、工傷復發(fā)的費用、喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金。
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工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認定申請。申請工傷認定應當提交工傷認定申請表(在人力資源社會保障局領取填寫);與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明。
單位拒絕申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內可以申請；拒絕申請勞動能力鑒定，工傷職工或者其近親屬可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
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單位拒絕工傷鑒定怎么辦工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2020.07.04 160 -
工傷可以不經過勞動部門直接做傷殘鑒定嗎根據我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。如果單位對職工的工傷沒有異議，也按照有關規(guī)定支付了相關的待遇或者部分待遇，可以認定單位承擔職工的傷害屬于工傷，要求單位享受工傷待遇。但是，如果單位不承認是工傷而拒絕按工傷處理，勞動者必須在1年內
2020.07.17 228 -
單位拒絕工傷鑒定怎么處理工傷職工可以自行申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未按規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故傷害發(fā)生之日起一年內直接向用人單
2022.04.15 260
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單位拒絕做工傷鑒定單位是否可以拒絕勞動部門做勞動能力
經勞動部門確認構成工傷后，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。根據《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可
2022-04-15 15,340 -
單位拒絕做工傷鑒定可以拒絕勞動部門做勞動能力鑒定或拒賠
經勞動部門確認構成工傷后，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。根據《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可
2022-04-22 15,340 -
單位拒絕做工傷鑒定單位是否可以拒絕勞動部門做勞動能力鑒定或拒賠
經勞動部門確認構成工傷后，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。根據《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可
2022-03-25 15,340 -
工傷鑒定單位是否可以拒絕勞動部門做勞動能力鑒定或拒賠？
經勞動部門確認構成工傷后，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。根據《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可
2022-04-11 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17 -
00:56
哪里可以做傷殘鑒定做傷殘鑒定的地點如下：傷殘鑒定，一般是當事人委托律師事務所進行，律師事務所再委托有鑒定資質的司法鑒定機構做傷殘鑒定。如果案件進入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當事人雙方共同指定有鑒定資質的法醫(yī)中心進行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當地社
3,515 2022.05.11 -
01:47
補償款沒到位可以拒絕搬遷嗎根據“先補償，后搬遷”的原則，雙方在簽訂補償安置協(xié)議后，被拆遷人需要等補償款足額到位之后，再交房進行搬遷；如征收方未按照約定時間進行發(fā)放補償的，被拆遷人有權拒絕搬遷。 針對國有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中約定了補償給付的時間，但拆遷方
691 2022.04.17
