新單位給員工交社保員工需要準(zhǔn)備以下材料：填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件驗(yàn)原件；企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件驗(yàn)原件；托收社保費(fèi)的開戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開戶銀行證明；首次參保員工的身份證復(fù)印件。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要如下證據(jù)： 1、搜集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)：工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊(cè)。用人單位向職工發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件。 2、搜集構(gòu)成工傷的證據(jù)：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關(guān)證據(jù)等等。 3、搜集與工傷待遇相關(guān)的證據(jù)：治療費(fèi)。包括醫(yī)院的病歷、診斷證明、處方、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)、住院費(fèi)收據(jù)的明細(xì)單據(jù)等;誤工費(fèi)。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提供的材料： 1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》; 2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件); 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及相關(guān)病歷復(fù)印件; 4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書; 5、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報(bào)告書》原件并加蓋公章; 6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢); 7、關(guān)于工傷的證人證言(證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復(fù)印身份證); 8、非申請(qǐng)人辦理的，提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料。