被扣獎(jiǎng)金怎么辦
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發(fā)生被扣獎(jiǎng)金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 其次，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，即社保局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 再次，向法院提起訴訟，直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
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如果你的領(lǐng)導(dǎo)，有苛扣獎(jiǎng)金的情況，那么你可以去勞動(dòng)局，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求領(lǐng)導(dǎo)全額支付你的獎(jiǎng)金，畢竟這是你通過勞動(dòng)獲得的，所以理應(yīng)給你全額支付。
終獎(jiǎng)被扣一半的處理方式：與公司就另一半獎(jiǎng)金的發(fā)放進(jìn)行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門尋求幫助。
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休年假單位扣獎(jiǎng)金怎么辦根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，享受年假待遇是職工的權(quán)利，期間職工工資正常發(fā)放。公司不能以此為由扣發(fā)職工獎(jiǎng)金，建議先同公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，協(xié)商無果可找到當(dāng)?shù)毓?huì)或者勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。
2020.08.18 274 -
休年假會(huì)被扣獎(jiǎng)金嗎休年假不扣獎(jiǎng)金，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工
2020.01.27 242 -
公司無故扣績(jī)效獎(jiǎng)金怎么辦可投訴、舉報(bào)，對(duì)企業(yè)無故克扣績(jī)效工資，員工可以選擇以下方式進(jìn)行投訴： (1)打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴，這個(gè)電話全國(guó)統(tǒng)一，投訴時(shí)需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名。你可以多打幾次進(jìn)行投訴; (2)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站、人力資源和社會(huì)保障局
2020.03.15 1,378
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公司開夜班被扣獎(jiǎng)金怎么辦？
用人單位有相關(guān)規(guī)章規(guī)則明確夜班出勤辦法，并提前告知?jiǎng)趧?dòng)者，按限定處置是合法的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章規(guī)則，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改
2022-07-13 15,340 -
單位扣獎(jiǎng)金怎么辦？
發(fā)生被扣獎(jiǎng)金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 其次，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，即社保局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂
2022-04-14 15,340 -
單位扣獎(jiǎng)金怎么辦
發(fā)生被扣獎(jiǎng)金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 其次，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，即社保局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂
2022-03-21 15,340 -
公司扣獎(jiǎng)金怎么辦
對(duì)于獎(jiǎng)金的支付屬于單位自主管理的范圍，怎么發(fā)放，怎么處罰由單位自己制定規(guī)章制度規(guī)定，我國(guó)沒有獎(jiǎng)金扣發(fā)的規(guī)定。只有對(duì)經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)的要求。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失
2022-02-07 15,340
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被主管亂扣工資怎么辦被主管亂扣工資的處理辦法如下：1、可以先與主管協(xié)商處理；2、也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴處理；3、還可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理；4、可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
2,723 2022.05.11 -
01:12
五險(xiǎn)一金怎么扣五險(xiǎn)一金由參保單位確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)： 1、單位繳費(fèi)：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的，可降到
6,223 2022.04.17 -
00:57
國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和獎(jiǎng)學(xué)金可以同時(shí)拿嗎國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和獎(jiǎng)學(xué)金不可以同時(shí)拿。國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金是為了激勵(lì)普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和高等?？茖W(xué)校的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，由中央和地方政府共同出資設(shè)立的，獎(jiǎng)勵(lì)資助品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的獎(jiǎng)
14,140 2022.05.11
