公司給員工少繳社保是否可以要求公司仲裁
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
公司給員工少繳了社保,可否申請勞動(dòng)仲裁?我國法律規(guī)定,可以申請勞動(dòng)仲裁的包括以下幾種情形: 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議; 3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; 4、依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理的其他勞動(dòng)爭議。 因公司不補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)的,可以申請勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以在30日內(nèi)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司給員工繳納社保的,需要根據(jù)以下程序進(jìn)行: 1、先在企業(yè)所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶; 2、然后將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶; 3、在社保繳費(fèi)首月打印繳費(fèi)明細(xì)單; 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù); 5、之后每月只需向社保提交增加或者減少的參保人員的信息即可。 因?yàn)楦鞯氐囊蟛灰粯樱跃唧w所需的資料應(yīng)當(dāng)按所在轄區(qū)的相關(guān)規(guī)定提供。
-
離職是否可以要求公司補(bǔ)繳社保離職可以要求公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者承諾放棄繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),不能免除用人單位為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。因此,即使勞動(dòng)者約定放棄社保,離職時(shí)仍有權(quán)要求用人單位為其補(bǔ)繳在職期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)。單位不同意補(bǔ)繳的,勞動(dòng)者可依照社保法依法申請調(diào)解、
2022.06.06 6,403 -
-
公司裁員員工可以要求公司賠償嗎勞動(dòng)者被公司在下列情況下裁員的,能要求公司補(bǔ)償:公司依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行重整的;公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;以及公司因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的等。
2020.06.06 203
-
公司給員工少繳社保,可否申請勞動(dòng)仲裁?
公司給員工少繳了社保,可否申請勞動(dòng)仲裁?我國法律規(guī)定,可以申請勞動(dòng)仲裁的包括以下幾種情形: 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞
2022-03-27 15,340 -
公司給員工少繳了社??煞裆暾垊趧?dòng)仲裁?
公司給員工少繳了社保,可否申請勞動(dòng)仲裁?我國法律規(guī)定,可以申請勞動(dòng)仲裁的包括以下幾種情形: 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞
2022-05-01 15,340 -
公司給員工少繳了社保,可否申請勞動(dòng)仲裁?
公司給員工少繳了社保,可否申請勞動(dòng)仲裁?我國法律規(guī)定,可以申請勞動(dòng)仲裁的包括以下幾種情形: 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞
2022-05-02 15,340 -
公司給員工少繳了社保,可否申請勞動(dòng)仲裁
公司給員工少繳了社保,可否申請勞動(dòng)仲裁?我國法律規(guī)定,可以申請勞動(dòng)仲裁的包括以下幾種情形: 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞
2022-03-21 15,340
-
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保,首先就要準(zhǔn)備以下材料:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金,比例如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為勞動(dòng)者繳納21%,自己繳納8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位每個(gè)月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌; 3、失業(yè)保險(xiǎn),單位每個(gè)月繳納2%,自己繳納1%; 4、工傷保險(xiǎn),單
2,157 2022.04.25






