勞動(dòng)能力鑒定職工工傷跟職業(yè)病的鑒定結(jié)論
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》10級(jí)第12項(xiàng)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。 1.醫(yī)藥費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付； 2.停工留薪期工資：停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長(zhǎng)短需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定)； 3.護(hù)理費(fèi)：工傷職工生活不能自理的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排護(hù)理或支付護(hù)理費(fèi)； 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。各省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)略有不同。 5.工傷一次性賠償：（前提是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)的) （1）繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。例如：10級(jí)工傷為97個(gè)月本人工資。 （2）解除或者終止勞動(dòng)合同的，還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額各省規(guī)定不同，賠償額度也不同，可咨詢當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)我國(guó)條目劃分原則以及工傷致殘程度，為了綜合考慮各門類之間的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。鑒定傷殘等級(jí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素：醫(yī)療依賴；器官損傷；功能障礙；生活自理障礙；其他。
-
勞動(dòng)能力鑒定員評(píng)職稱工傷和職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)
2020.05.23 248 -
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定怎么鑒定勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)是在市（區(qū)）、縣勞動(dòng)局已經(jīng)做出工傷認(rèn)定后，再向企業(yè)所在地的市（區(qū)）勞動(dòng)局提出申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；由企業(yè)所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。申報(bào)時(shí)需提供工傷認(rèn)定結(jié)論、工傷證、工傷診斷證明和相關(guān)的檢查化驗(yàn)資料病歷等。
2020.06.08 332 -
勞動(dòng)能力鑒定的職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》是鑒定工傷的依據(jù)，其中的勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。而鑒定傷殘等級(jí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素：醫(yī)療依賴；器官損傷；功能障礙；生
2020.11.04 703
-
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論由誰作出
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的
2022-03-11 15,340 -
工傷職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定是怎樣的
【鑒定標(biāo)準(zhǔn)】《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T 16180-2006》【適用范圍】工傷職業(yè)病【發(fā)布單位】國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局【實(shí)施日期】2006年5月1日
2021-06-13 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T16180－2014)5.9.2九級(jí)條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。1)癲癇輕度;2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙;3)腦挫裂傷無功
2022-01-26 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來后，工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定嗎?
一般情況是可以的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。第三十條職工因工作遭受事
2022-02-25 15,340
-
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
01:04
鑒定結(jié)論是什么證據(jù)鑒定結(jié)論在法律上的表述為“鑒定意見”?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第63條第一款規(guī)定，證據(jù)包括：當(dāng)事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見以及勘驗(yàn)筆錄?！吨腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法》第50條第二款規(guī)定，證據(jù)包括：書證、物
1,723 2022.04.15
