沒有工傷如何申請職工工傷保險
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職工申請工傷保險待遇流程：用人單位未申請，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料申請工傷保險待遇。
未參加工傷保險，也可以申請工傷認定，由用人單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)社會保險行政部門申請，認定為工傷后，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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工傷保險如何申請用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動者申報工傷，用人單位不申報的，勞動者個人可以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧雨P(guān)系科申請工傷認定。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料； (三)醫(yī)療診斷
2020.01.29 433 -
如何申請工傷保險工傷保險待遇申請辦法主要是： 1、申請人攜帶相關(guān)資料到社保中心或分局提出申請。 2、經(jīng)審核符合辦理規(guī)定，打印《受理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認后，與社保經(jīng)辦機構(gòu)各執(zhí)一份。 3、材料不全且表示可補全材料，社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》，辦事
2020.08.19 331 -
工傷職工如何申請工傷鑒定？個人提出書面申請→單位審查后,向勞動部門提出書面申請→填寫鑒定表,并提交原始資料→調(diào)查→組織醫(yī)療鑒定→定級、發(fā)文。
2020.10.05 187
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沒有工傷保險如何申請工傷鑒定
首先用人單位沒有為職工繳納工傷保險，自然也不會為職工申請工傷鑒定。職工或其家屬應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。工傷認定后根據(jù)治愈情況申請傷殘鑒定，然后申請勞動仲裁，要求用人單位按
2022-03-24 15,340 -
沒有工傷保險如何申請工傷認定
無論是否有工傷保險，都可以按照以下規(guī)定進行工傷認定： 《工傷保險條例》第十七條第 一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政管理部門提出工傷認定申
2022-05-17 15,340 -
工傷職工如何申請工傷保險待遇
職工自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向人力資源和社會保障部門提出書面工傷認定申請，在工傷職工醫(yī)療終結(jié)后，存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向各轄區(qū)勞動能力鑒定委員會，提出傷殘等級鑒定申請，待傷殘等
2022-05-15 15,340 -
在工地上受傷，如何申請工傷保險，工傷沒有保險
先向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次
2022-04-08 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15
