月平均工資是按上年還是上年計算
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月平均工資按照規(guī)定，如果是用來計算社保基數(shù)，月平均工資應(yīng)是上年該職工所有能夠納入工資總額范圍內(nèi)的的收入總和。 工資總額：是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括：計時工資、計件工資、與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟補償的月工資按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
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一、上一年工資總額除以12個月，如果算人均月工資就以工資總額除人數(shù)總額再除以12個月。 二、職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數(shù)。職工工資統(tǒng)計口徑應(yīng)嚴格按照1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。職工上年度月平均工資無法計算的，以全市職工上年度月平均工資為繳費基數(shù)。所謂的月平均工資，是指職工領(lǐng)取的總工資數(shù)除以月數(shù)。
指上一年度平均工資發(fā)布地區(qū)的職工平均工資，平均工資的口徑按照關(guān)于工資總額的規(guī)定計算，現(xiàn)在一般是以省一級發(fā)布； 并以此作為繳納社會保險基數(shù)(上限及下限)，如果是本人的上一年度平均工資，則是本人繳納各項社會保險基數(shù)(還有作為住房公積金、企業(yè)年金、解除勞動合同的補償金)。
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公積金是否按照上一年平均工資算公積金是否按照上一年平均工資算，具體情況如下： 1、住房公積金繳費是按照員工上年度平均工資的百分比進行計算的。一般地區(qū)是按照當?shù)芈毠て骄べY進行計算。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工
2022.10.21 6,583 -
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上年度平均工資是指哪幾個月指上一年度平均工資發(fā)布地區(qū)的職工平均工資，平均工資的口徑按照關(guān)于工資總額的規(guī)定計算，現(xiàn)在一般是以省一級發(fā)布，并以此作為繳納社會保險的基數(shù)(上限及下限)，如果是本人的上一年度平均工資，則是本人繳納各項社會保險的基數(shù)(還有作為住房公積金、企業(yè)年
2020.04.05 997
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是按2016年平均工資測算還是2017年上海平均工資測算
2017年12月辦理退休的人員，按2016年上海市職工月平均工資計發(fā)。
2022-10-25 15,340 -
過年日期按是按基本工資還是月平均工資計算
這個問題，從實際操作上是取決于你們向給你交什么基數(shù)但是從理論上，如果你是第一個月進緝長光短叱的癸痊含花的，個么就是你的約工資如果你早就在了，那么你的2015繳費基數(shù)，應(yīng)該是你2014.1-2014.1
2022-10-30 15,340 -
計算按上年度職工平均工資水平計算,如上年沒上班咋算
養(yǎng)老金的核定是根據(jù)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、繳費年限、養(yǎng)老保險個人賬戶多種因素，同時也要根據(jù)個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此，退休人員能領(lǐng)取多少金額的退休金，只有達到退休年齡時根據(jù)當時的計算因
2022-10-23 15,340 -
是按本人的月薪算還是按年月平均工資算？
工傷賠償是年月平均工資來計算的，具體為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總
2022-10-06 15,340
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工資結(jié)算是按照30天還是工作日工資結(jié)算是工作日進行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，月工資的算法不是按照30天進行計算，也不是按照31天進行計算，而是按照21.75天來進行計算。法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，也就是折算日工資、小時工資的時間，一般都不會剔除
31,696 2022.04.12 -
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2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標準
4,155 2022.05.21 -
01:55
拖欠工資半年以上該怎么辦了如果勞動者以用人單位無故拖欠克扣工資為由而被迫辭職的，用人單位是應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按照每做滿一年支付一個月的工資標準進行支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者可以到人力資源
1,029 2022.06.22
