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工傷待遇應付多久

2023-04-02 17:50

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2023-04-02回復

應付多久是啥意思?應該是付多少錢吧工傷保險待遇包括:1.醫(yī)藥費:由工傷保險基金支付,如果用人單位未繳納工傷保險的,由用人單位支付;2.停工留薪期工資:停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復期間)工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長短需到勞動能力鑒定委員會鑒定);3.護理費:工傷職工生活不能自理的,用人單位應當安排護理或支付護理費;4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險基金支付,如果用人單位未繳納工傷保險的,由用人單位支付。各省規(guī)定的標準略有不同。5.工傷一次性賠償:(前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的)(1)繼續(xù)履行勞動合同的,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金。例如:九級工傷為9個月本人工資。(2)解除或者終止勞動合同的,還可以再享受一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額各省規(guī)定不同,賠償額度也不同,可咨詢當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門。

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工傷待遇糾紛應當在30天內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定。單位不在30天內(nèi)申請工傷認定,工傷者本人或其近親屬也可以在一年內(nèi)申請工傷認定;工傷認定合格后,單位不理賠,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請爭議仲裁。仲裁不服,可向法院起訴。建議按流程申請工傷鑒定,賠償金額只能在鑒定等級后確定。向人力資源和社會保障局申請工傷認定。公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申報。

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