公司未向社會保險單位繳納社保怎么辦
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公司沒有繳納社會保險的處理方法： 按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機構投訴舉報，請他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。 勞動監(jiān)察部門在接到舉報后，有權到有關企業(yè)進行核查，發(fā)現(xiàn)問題屬實，應該對不按要求繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)做出處罰。 社會保險金是勞動者的“活命錢”，可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動能力時，獲得物質幫助。 根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。
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如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。
單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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單位未給繳納社保怎么辦?用人單位不為勞動者繳納社會保險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，仍不繳納的處罰款。依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，繳納社會保險是用人單位的一項法定義務。社會保險一般包含五險，具體有基本養(yǎng)老保險、
2021.07.15 116 -
單位繳納社保未交怎么辦單位未交社保賠償如下： （一）承擔未繳社會保險費有關的罰款、滯納金等費用； （二）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； （三）承擔應由生育基金支付的生育保險待遇費用； （四）承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用； （五）賠償給勞動者造成的其
2020.04.26 277 -
單位沒有繳納社會保險怎么辦單位沒給買社會保險，勞動者可以單方面解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償；用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下
2020.06.12 168
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單位未繳納社會保險
用人單位不為職工繳納社會保險，違反勞動法的規(guī)定，不繳納或者不按照規(guī)定繳納是違法的，應當承擔相應的法律責任。1、法律賦予用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權立即終止勞動合同，無書面通知或者提前通
2021-12-10 15,340 -
單位工傷未繳納社會保險怎么辦
單位未交社保，發(fā)生工傷的由工傷基金先行支付，后工傷基金向用人單位追償。根據(jù)《根據(jù)社會保障法》第四十一條：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付
2023-06-10 15,340 -
單位未繳納社會保險工傷怎么辦
單位未交社保，發(fā)生工傷的由基金先行支付，后工傷基金向用人單位追償。根據(jù)《根據(jù)社會保障法》第四十一條：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，
2022-09-04 15,340 -
單位未繳納社保怎么辦？
公司沒給員工買社保的，員工可以通過下列方式來解決： 一是與單位進行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保； 二是如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納
2022-11-04 15,340
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單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
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公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，
8,524 2022.04.17 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11
