工傷事故發(fā)生后如何享受工傷保險(xiǎn)待遇？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
傷者職工在工傷事故后應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后再病情穩(wěn)定的情況下申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。 申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的情況下，收集證據(jù)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，通過(guò)法律程序維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷復(fù)發(fā)享受工傷保險(xiǎn)待遇如下：享受工資福利待遇；工傷醫(yī)療待遇；支付伙食補(bǔ)助費(fèi)；不能自理的，由單位負(fù)責(zé)護(hù)理。
工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。
-
工傷復(fù)發(fā)，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為工傷復(fù)發(fā)，重新確定停工留薪期，停工留薪期內(nèi)享受工資福利待遇；需要治療的，享受工傷醫(yī)療待遇；需要住院治療的，伙食補(bǔ)助費(fèi)等從工傷保險(xiǎn)基金支付；生活不能自理的，由單位負(fù)責(zé)護(hù)理。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定，可以安裝假肢、矯形器
2020.12.03 192 -
如何享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷認(rèn)定的程序包括申請(qǐng)、受理、審核、調(diào)查核實(shí)、鑒定等，有嚴(yán)格的時(shí)限。職工因?yàn)楣ぷ髫?fù)傷，經(jīng)治療致殘，影響其勞動(dòng)能力的，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是職工享受殘疾待遇的重要前提。工傷職工勞動(dòng)能力鑒定有三個(gè)條件：一是經(jīng)過(guò)治療，傷情處于相對(duì)
2020.03.30 325 -
勞務(wù)派遣發(fā)生工傷,如何享受工傷保險(xiǎn)待遇勞務(wù)派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇流程：勞務(wù)派遣單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷
2020.03.12 352
-
職工工傷享受哪些工傷待遇，工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生后，如何享受工傷待遇
（1）在醫(yī)療期間享受如下待遇：①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
2022-01-25 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)后如何享受工傷保險(xiǎn)待遇
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定:工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的享受:需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費(fèi)，符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險(xiǎn)基
2022-03-30 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)后，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇
工傷職工病假待遇與普通職工無(wú)異。勞動(dòng)者病假待遇不因曾經(jīng)工傷不同，病假與工傷無(wú)關(guān)，在法定醫(yī)療期內(nèi)，由用人單位按照依法制定的病假工資支付辦法支付病假工資，但病假工資不的低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%。工傷職工
2022-02-13 15,340 -
工傷事故如何處理怎么享受工傷保險(xiǎn)待遇, 如何享受工傷保險(xiǎn)待遇情形
發(fā)生工傷事故首先要向設(shè)區(qū)社保局申請(qǐng)工傷的認(rèn)定和勞動(dòng)能力的鑒定，根據(jù)認(rèn)定和鑒定的結(jié)果享受工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的相關(guān)待遇。申請(qǐng)時(shí)效：用人單位在發(fā)生工傷之日起30日之內(nèi)，工傷職工及其近親屬在發(fā)生工傷之日起1年之
2022-02-10 15,340
-
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點(diǎn)： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時(shí)，可以向用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、到仲裁委員會(huì)申
14,823 2022.07.12 -
01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話
25,570 2022.04.15
