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和社保公司簽了合同不給買社保怎么辦?

2022-07-30 10:53

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2022-07-30回復(fù)

我國法律規(guī)定,用人單位勞動者應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同。勞動者自與用人單位簽訂勞動合同后,應(yīng)當(dāng)由用人單位按時向勞動者發(fā)放工資依法繳納社會保險,如果用人單位沒有給員工依法繳納社會保險或者沒有按時發(fā)放工資的,勞動者可以依法向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,在用人單位依據(jù)勞動仲裁裁決仍不旅行的,可以到法院訴訟解決。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果公司不買社保,勞動者可以辭職,并據(jù)此向用人單位要求支付經(jīng)濟補償金;或者向有關(guān)部門進行投訴,要求用人單位繳納社保。而公司逾期不簽合同的,勞動者可以要求其支付最多不超過十一個月的每月雙倍工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)不給職工交社保,員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保;或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。

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