訴訟中未簽勞動合同的效力如何認定
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如果代簽行為是經(jīng)過當事人委托的，或者雖然未經(jīng)過當事人委托但代簽之后經(jīng)過當事人追認的，則勞動合同就是有效的。反之不符合上述情況代簽的勞動合同則是無效的。
因為未簽勞動合同而引發(fā)的勞動爭議應當先提起勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 勞動者不服仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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未簽訂勞動合同訴訟時效如何確定未簽訂勞動合同不是適用訴訟時效，適用的是仲裁時效。仲裁時效時效為一年，從當事人知道或者應當知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法從中止之日起重新計算時效。
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如何認定勞動合同的效力？依法成立的合同，自成立時生效。生效的勞動合同需要滿足以下條件：第一，勞動合同的雙方當事人地位是平等的，雙方不存在主從關系或依附關系；第二，訂立勞動合同完全出于雙方當事人的自愿；第三，在訂立勞動合同時，合同內(nèi)容應經(jīng)雙方協(xié)商一致。不允許一方將自
2020.11.27 164 -
勞動合同的效力如何認定依法成立的合同，自成立時生效。生效的勞動合同需要滿足以下條件： 第一，勞動合同的雙方當事人地位是平等的，雙方不存在主從關系或依附關系； 第二，訂立勞動合同完全出于雙方當事人的自愿； 第三，在訂立勞動合同時，合同內(nèi)容應經(jīng)雙方協(xié)商一致。不允許一
2020.05.25 174
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未簽訂書面勞動合同訴訟時效，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
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車輛抵押合同效力如何認定抵押合同是抵押權人與抵押人簽訂的擔保性質(zhì)的合同。抵押人以一定的財物，向抵押權人設定抵押擔保，該財物既可以是不動產(chǎn)，也可以是動產(chǎn)，當債務人不能履行債務時，抵押權人可以依法以處分抵押物所得價款優(yōu)先受償。車輛抵押合同也即抵押人以車輛向抵押權人設定
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