法律上勞動仲裁可以申請哪些賠償?
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可以主張的權(quán)益: 1、拖欠的工資和提成; 2、如果是用人單位提出協(xié)商解除的勞動關(guān)系,還應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。
可以申請的賠償: 1、補繳社保。 2、補發(fā)工資。 3、2倍于經(jīng)濟補償?shù)馁r償金??梢哉埱蠊局Ц锻锨返墓べY,提成。公司提出協(xié)商解除勞動合同的可以主張經(jīng)濟補償金,要求補償兩個半月的工資。少繳納社保的可以去社保局投訴,社保局會責令公司補繳。
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勞動仲裁可以對哪些賠償申請
勞動仲裁可以申請的賠償有: 1、拖欠的工資和提成; 2、如果是用人單位提出協(xié)商解除的勞動關(guān)系,還應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。
2020.03.21 206 -
勞動仲裁期限可以申請哪些賠償
用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,可以申請勞動仲裁: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)
2020.10.28 159 -
勞動仲裁哪些勞動爭議可以申請勞動仲裁
下列勞動爭議可以申請勞動仲裁:因履行勞動合同發(fā)生的爭議;因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。
2020.07.10 280
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勞動仲裁可以申請哪些賠償
《勞動仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:---(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件
2022-01-11 15,340 -
請求勞動仲裁,可以申請哪些賠償
用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作
2022-04-09 15,340 -
請問勞動仲裁可以申請哪些賠償?
用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作
2022-04-04 15,340 -
勞動仲裁可以申請哪些賠償金
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗和法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)對于你的問題回復(fù)如下:一、如果以社保問題為由解除合同,則不能得到賠償。但如果公司存在其他法定過錯,如加班工資、工傷條件等存在問題,可依法委托律師提起
2022-05-07 15,340
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并
1,256 2022.09.09 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進入“粵省事”后,下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17