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公司讓員工交五險一金員工可以不交嗎

2023-01-21 10:08

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2023-01-21回復

根據勞動合同法、社保條例的規(guī)定 社保是必須要交的,不交就是違法的,但是,社保的五險里,是否都強制要交,就得看當地社保的規(guī)定,比如,部分地方規(guī)定,外地戶口不能參加生育保險,農戶可以只交工傷和醫(yī)保,其他的可以不交 所以,社保具體是交幾險合法,得看當地社保的規(guī)定來明確的 公積金不是法定強制要交的,交不交的主動權在單位那里,如果單位不交的話,可以考慮去公積金中心投訴(但不是勞動局,勞動局不管公積金的事),所以強制性沒有社保那種高

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企業(yè)需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保和公積金的開戶流程。每月企業(yè)都須把每月新增的員工人數添加進該單位的五險一金賬戶中,還需要把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保開戶后會拿到《社保登記證》。公積金開戶后會取得單位公積金登記號。社保和公積金賬戶是兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須分別進行。確認繳費基數。五險一金繳費。如果企業(yè)、銀行、社保和公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議。那么每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除五險一金費用。除此之外企業(yè)也可以選擇通過現金或者支票的方式進行繳納。

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