遞交辭職信后，一個(gè)月內(nèi)，還能申請(qǐng)年休假嗎
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辭職一個(gè)月內(nèi)可以請(qǐng)假。但是請(qǐng)假的時(shí)間應(yīng)該不能太長(zhǎng)，一天，二天可以理解，如果時(shí)間長(zhǎng)了公司是不可能接受的，不能因?yàn)橐o職了，請(qǐng)長(zhǎng)假而影響公司的正常運(yùn)行和秩序，所以在公司理解的同時(shí)，也要理解公司。
提交辭職申請(qǐng)后還要再干一個(gè)月，因?yàn)榉梢?guī)定，勞動(dòng)者單方面辭職的要提前三十天書面通知單位，這也就意味著，遞交離職申請(qǐng)后還有在單位繼續(xù)工作一個(gè)月。
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辭職報(bào)告遞交一個(gè)月后就能自動(dòng)離職嗎我國(guó)法律賦予勞動(dòng)者以任意解除權(quán)，只要?jiǎng)趧?dòng)者按照法律規(guī)定提前三十日以書面形式通知用人單位的，就可以解除勞動(dòng)合同。
2020.09.16 510 -
辭職后請(qǐng)假一個(gè)月可以如果勞動(dòng)者是請(qǐng)事假的，是需要用人單位同意和批準(zhǔn)的；如果是請(qǐng)病假的，需要提供醫(yī)院的住院證明和診斷證明。
2020.10.18 1,473 -
辭職申請(qǐng)一個(gè)月后可以走嗎辭職申請(qǐng)一個(gè)月后，當(dāng)事人可以走。勞動(dòng)者提前三十天通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，如果用人單位不批準(zhǔn)，勞動(dòng)合同是會(huì)自動(dòng)解除的，解除勞動(dòng)合同后勞動(dòng)者可以直接走。勞動(dòng)合同是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的
2021.12.12 1,938
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遞交離職申請(qǐng)后還可不可以休年假
只要沒有辦理離職手續(xù)都可以休，但不是5天，依據(jù)如此下： 1、依據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條規(guī)定：用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工
2021-03-17 15,340 -
辭職申請(qǐng)書一個(gè)月后能走嗎
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職是允許的，并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！?/p>
2022-02-11 15,340 -
交了辭職信還要一個(gè)月才能走嗎
勞動(dòng)者的辭職信領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)批準(zhǔn)了的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在工作一個(gè)月，等一個(gè)月之后，勞動(dòng)者可以要求用人單位結(jié)清勞動(dòng)者所有工資以及為其辦理離職手續(xù)。一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情
2022-03-14 15,340 -
辭職申請(qǐng)書一個(gè)月后能批準(zhǔn)嗎
辭職無需批準(zhǔn)，但需要提前30天書面形式提出辭職，建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)使用。然后，等上30余天，
2022-01-09 15,340
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每年交8000元社保,15年后退休拿多少錢一個(gè)月每年交8000元社保，15年后退休，可以拿多少錢一個(gè)月需要根據(jù)城市的標(biāo)準(zhǔn)確定，依據(jù)實(shí)際年齡按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)領(lǐng)錢。 具體來說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
5,039 2022.06.22 -
01:06
職業(yè)年金退休后能一次領(lǐng)取嗎職業(yè)年金退休后是否能一次領(lǐng)取，要看是否滿足條件。只要是滿足要求、符合條件的用戶，都可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取職業(yè)年金。換句話來說，也就是職業(yè)年金是可以一次性領(lǐng)取的。在達(dá)到法定的退休條件，并且辦理退休手續(xù)后的職工，可以領(lǐng)取職業(yè)年金。退休后的達(dá)到一次性
5,686 2022.04.17 -
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社保斷了五個(gè)月還能補(bǔ)交嗎社保斷繳五個(gè)月的，在退休前不能進(jìn)行補(bǔ)交。當(dāng)事人因個(gè)人原因斷繳五個(gè)月的，不能去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳，只能按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或者繼續(xù)斷繳下去，但是，在退休時(shí)，當(dāng)事人的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間未滿十五年的，處于這種情況的，當(dāng)事人可以選擇補(bǔ)交
13,765 2022.04.17
