勞務(wù)派遣管理局收取保證金合法嗎？
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勞務(wù)派遣規(guī)定管理辦法是為加強(qiáng)對公司勞務(wù)派遣人員用工的管理，維護(hù)公司、勞務(wù)派遣公司和勞務(wù)派遣人員三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其配套法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況而制定的。
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勞務(wù)派遣管理費(fèi)派遣用工收取的是管理費(fèi)，收費(fèi)報價是100-500元每人每月。具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是公司根據(jù)企業(yè)需要員工的崗位、工作強(qiáng)度、招聘難度綜合報價，勞務(wù)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。
2020.09.06 591 -
勞務(wù)派遣人員管理辦法國內(nèi)各地勞務(wù)派遣制的實施主要是由各級政府所屬的勞務(wù)服務(wù)部門發(fā)起的，是勞務(wù)服務(wù)業(yè)中的職業(yè)介紹的進(jìn)一步延伸。常規(guī)的勞務(wù)代理工作，是介于勞務(wù)供需雙方關(guān)系之外提供的一種勞務(wù)服務(wù)，是一種局外角色的服務(wù)。勞務(wù)代理工作延伸為勞務(wù)派遣制以后，就發(fā)生了質(zhì)的變
2020.09.23 441 -
勞務(wù)派遣用工管理辦法公司對勞務(wù)派遣人員的管理，堅持“歸口管理，分級負(fù)責(zé)”和“合理規(guī)范使用、嚴(yán)格控制總量”的基本原則。第四條主管部門職責(zé)人力資源部是公司勞務(wù)派遣人員的歸口管理部門，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的宏觀控制、政策制定和監(jiān)督考核。第五條其他部門職責(zé) (一)各用工單
2020.02.12 539
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勞務(wù)派遣公司收取押金違法嗎
派遣公司收取押金違法，可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責(zé)令退還，并處500元以上2000元以下罰款?！秳趧雍贤ā返诰艞l用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或
2022-03-11 15,340 -
勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣局怎么認(rèn)定行為是勞務(wù)派遣
勞動局通過審查勞動合同來確定勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣時，用人單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，勞務(wù)人員與用人單位不簽訂勞動合同，主要檢查勞動協(xié)議或勞動合同，知道是否為勞務(wù)派遣。
2021-12-24 15,340 -
勞務(wù)派遣工資不給, 勞動局不管嗎
根據(jù)您提供的現(xiàn)有信息對您的回復(fù)如下：如果你在工作期間并未違反公司的勞動規(guī)章制度，對于用人單位不給你發(fā)工資的情況，你有兩種處理方式：第一向勞動監(jiān)察大隊投訴，勞動監(jiān)察大隊是糾正和處理用人單位在用工期間違法
2022-05-10 15,340 -
勞務(wù)派遣一個月收取多少錢的管理費(fèi)?
沒有標(biāo)準(zhǔn)的東西。派遣勞動者的服務(wù)費(fèi)一般是根據(jù)職場強(qiáng)度、招聘難度、派遣勞動者的工作時間等因素來考慮的。例如，勞務(wù)公司與南海某電子公司合作，派遣的勞務(wù)人員，勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：300－600元／
2021-10-23 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法進(jìn)行申請。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應(yīng)當(dāng)對證明材料進(jìn)行相應(yīng)的審查，需要實質(zhì)審查的，應(yīng)當(dāng)指派
5,059 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15
