勞動仲裁要帶什么材料
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三類不同的主體申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類：申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1、勞動仲裁申請書。 2、申請人身份證明及復印件。 3、有委托代理人的，需簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。 4、被申請人工商注冊信息資料。 5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料及《提交證明材料清單》。 第二類：申請人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?至5項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。 第三類：申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1、被申請人身份證明復印件。 2、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。 3、《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件。 4、《法定代表人身份證明書》。 5、有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)、委托代理人的身份證復印件、《提交證明材料清單》。
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勞動仲裁要什么材料勞動仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容： 1、勞動爭議仲裁申訴書； 2、身份證復印件； 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料； 4、證據(jù)材料復印件； 5、當事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明； 6、集體勞動爭議還需要提供：申訴人需推薦3
2020.05.23 227 -
仲裁要帶什么材料去仲裁需要帶以下材料：１、仲裁申請書；２、仲裁協(xié)議或附有仲裁條款的合同，攜帶原件供核對；３、授權(quán)委托書；４、身份證明文件；５、證據(jù)材料；６、當事人自己認為需要提交的其它材料。
2020.01.16 867 -
勞動仲裁需要什么材料？1、勞動仲裁申請書：內(nèi)容包括當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請求及金額、事實和理由。申請書除提交正本外，還應按被訴人的人數(shù)提交副本。仲裁申請書
2020.08.15 258
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勞動仲裁要帶什么材料
勞動爭議仲裁申請登記表原件1份。 勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本。 勞動仲裁應準備：申請人身份證復印件1份（新一代身份證請復印雙面）。 被申請人注冊登記資料復印件1份（打印之日起一個
2022-04-12 15,340 -
勞動仲裁需要帶什么材料？
申請勞動仲裁時，必須提供以下材料： 1、勞動爭議仲裁申訴書； 2、身份證復印件； 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料； 4、證據(jù)材料復印件； 5、當事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明；
2022-04-28 15,340 -
勞動仲裁需要帶什么材料
勞動爭議仲裁申請登記表原件1份。 勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本。 勞動仲裁應準備：申請人身份證復印件1份（新一代身份證請復印雙面）。 被申請人注冊登記資料復印件1份（打印之日起一個
2022-04-11 15,340 -
寫勞動仲裁書要帶什么材料
向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份，遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：身份證復印件一份;勞動關(guān)系相關(guān)證明;其它證明材料。申請人系用人單位的，交企業(yè)法人
2022-05-29 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關(guān)證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,802 2022.04.17
