停薪留職可以領(lǐng)取生育津貼嗎
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生育津貼領(lǐng)取的具體條件可能會因應(yīng)地區(qū)不同而有所區(qū)別,大體上領(lǐng)取條件是這樣的: 本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業(yè),參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的; 非本市戶籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(五險)期間生育的。 職工享受生育保險待遇,應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準,正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內(nèi)。 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: ①女職工生育享受產(chǎn)假; ②享受計劃生育手術(shù)休假; ③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育保險是為了維護女職工的基本權(quán)益,其根本目的是對女職工基本生活進行保障。
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職工在享受法定產(chǎn)假期間,有生育保險根據(jù)單位的平均繳費基數(shù),給職工發(fā)放生育津貼待遇。
生育津貼領(lǐng)取的具體條件可能會因應(yīng)地區(qū)不同而有所區(qū)別,大體上領(lǐng)取條件是這樣的:本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業(yè),參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的;非本市戶籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(五險)期間生育的。職工享受生育保險待遇,應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準,正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內(nèi)。職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: 1.女職工生育享受產(chǎn)假; 2.享受計劃生育手術(shù)休假; 3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育保險是為了維護女職工的基本權(quán)益,其根本目的是對女職工基本生活進行保障。
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2021.12.10 214 -
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孕婦停薪留職還給生育津貼嗎生育保險屬于強制性保險,由本人所在單位進行交納,而且是用人單位必須為你交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權(quán)益保障的一種社會政策,而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下,即使胎兒死亡,流產(chǎn)等均能享受生育保險。
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2022-06-30 15,340 -
孕婦停薪留職還給生育津貼嗎
生育保險屬于強制性保險,由本人所在單位進行交納,而且是用人單位必須為你交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權(quán)益保障的一種社會政策,而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下,即使胎兒死亡,流產(chǎn)等均能享受生
2021-12-27 15,340 -
男職工可以領(lǐng)取生育津貼嗎
男性不能報銷生育津貼,生育津貼是國家法律,法規(guī)規(guī)定職業(yè)婦女因生育離職期間給予的生活費。生育保險是國家通過立法對孕婦和分娩婦女給予生活保障和物質(zhì)幫助的社會政策。其目的是通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服
2021-11-14 15,340 -
男職工可以領(lǐng)取生育津貼嗎?
男職工不能領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。
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二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是:參加生育保險累計滿一年的職工,在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定,才能進行確定。除此之外,在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料: 1、參保
9,247 2022.05.11 -
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