過年了不發(fā)工資，剛開始說好一月一發(fā)，到現(xiàn)在了，三個月的都沒有發(fā)，打電話老板還不接
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有關工資拖欠的法律條文有：《勞動合同法》第30條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 《勞動合同法》第38條：用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。 《勞動法》第91條：用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令其支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（3）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的；（4）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經濟補償?shù)??！笨梢钥闯?，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。
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打工幾個月老板不發(fā)工資解決方式： 1、溝通協(xié)商解決。與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理。 2、協(xié)商失敗，拿起法律武器維護合法權益。通過與公司主要負責人的交涉，溝通協(xié)商不成，那沒有別的辦法，只有拿起法律的武器來維護自己的合法權益，投訴或者申請勞動仲裁。
屬于違法行為，老板不發(fā)工資，可以通過法律手段來維護自己的利益。勞動者有權取得實際勞動期間的工資報酬，公司拒絕支付工資的行為違法。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
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超過一個月不發(fā)工資拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。應當由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分。逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.08.18 509 -
老板一個月沒發(fā)工資怎么辦？老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。對于該問題，我們首先可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，我們可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結果不服，還可以到人民法院提起訴訟。但是，如果老板不發(fā)工資屬于我國相關法律規(guī)定的特殊情形
2020.02.15 190
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做了一個月不發(fā)工資
勞動法沒有規(guī)定干多長時間才支付工資，只要是付出了勞動，公司就是要支付你工資，否則，你可以通過以下途徑解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后1
2022-03-12 15,340 -
老板欠薪三個月了三個月了還沒有給我們發(fā)工資怎么辦
請問是否簽訂勞動合同？如果沒有簽訂勞動合同，您可以主張雙倍工資補償。您已經離職，公司一般應當在15日內將工資發(fā)放完畢，如果沒有，您可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，馬上年關了，欠薪的情況很多，建議您盡快采
2022-03-23 15,340 -
工資拖欠一個月了還沒有發(fā)
一、已經超過仲裁時效和訴訟時效了。 二、但是還是建議盡快你向有關部門提出申請，你提出申請有得回來的可能性，你不提出申請就等同于你自己放棄了。另外根據(jù)以往案例，你拖延時間越久得到工資的概率越低，盡快申請
2022-01-17 15,340 -
工資拖欠一個月了還沒有發(fā)
一、已經超過仲裁時效和訴訟時效了。 二、但是還是建議盡快你向有關部門提出申請，你提出申請有得回來的可能性，你不提出申請就等同于你自己放棄了。另外根據(jù)以往案例，你拖延時間越久得到工資的概率越低，盡快申請
2022-01-17 15,340
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01:07
好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經濟補償和賠償。經濟賠償為經濟補償?shù)亩叮萌藛挝挥馄谖粗Ц兜?，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標準，向其加付賠償金。經濟補償按勞動者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11 -
00:57
老板拖欠了三個月工資怎么辦如果老板拖欠農民工的工資，農民工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法處理。勞動保障行政部門應該要從立案當天開始的六十個工作日內完成對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調查。如果情況復雜的，經過勞動和社會保障行政部門負責人的批準，可以延長三
1,069 2022.04.17 -
01:01
公司拖欠3個月工資不發(fā)怎么辦公司拖欠3個月工資不發(fā)的，勞動者可以選擇向勞動行政部門投訴，也可以選擇直接申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，勞動爭議糾紛采取仲裁前置，勞動者在申請勞動仲裁后，如果對仲裁結果不服的，才可以向法院起訴。公司拖
3,076 2022.04.17
