仲裁裁決終局可以申請強制執(zhí)行嗎
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申請強制執(zhí)行仲裁裁決，應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：向有管轄權(quán)的法院提出申請；向人民法院提交仲裁裁決強制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料；在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出，申請執(zhí)行的期間為二年；其他。
申請仲裁裁決強制執(zhí)行的方法：應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提出申請；當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向人民法院提交申請強制執(zhí)行仲裁裁決的申請書及相關(guān)材料；申請執(zhí)行仲裁裁決必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。申請期限為兩年。
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如何申請仲裁裁決強制執(zhí)行1、首先，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院提出申請。 2、其次，當(dāng)事人應(yīng)該向人民法院提交仲裁裁決強制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料。 包括仲裁裁決書(正本)、仲裁裁決書送達證明、仲裁協(xié)議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規(guī)定要提交的其它證明文件及材料。 3、
2020.07.08 379 -
仲裁裁決怎么申請強制執(zhí)行一方當(dāng)事人不履行已經(jīng)生效的仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在二年期間內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院條件執(zhí)行申請書及相關(guān)資料申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間仲裁裁決書規(guī)定履行期間的，從履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
2020.05.28 564 -
勞動仲裁終局裁決怎樣申請執(zhí)行當(dāng)事人對勞動仲裁終局裁決書不依照規(guī)定的期限履行的，另一方當(dāng)事人可以在二年時間內(nèi)向法院提交強制執(zhí)行申請書及相關(guān)資料申請執(zhí)行。執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強制執(zhí)行措施。
2020.06.10 168
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如何仲裁終局裁決申請強制執(zhí)行？
依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書．裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。申請
2021-10-21 15,340 -
裁決終局申請強制執(zhí)行
執(zhí)行期到期后直接向法院申請強制執(zhí)行即可。
2022-10-24 15,340 -
勞動仲裁終局裁決如何申請強制執(zhí)行
如果一方當(dāng)事人對勞動仲裁終局裁決書不依照規(guī)定的期限履行的，另一方當(dāng)事人可以在二年時間內(nèi)向法院提交強制執(zhí)行申請書及相關(guān)資料申請執(zhí)行。執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可以
2022-11-09 15,340 -
仲裁裁決可以申請強制執(zhí)行嗎
如果一方不自覺履行裁決,對方可以申請執(zhí)行仲裁裁決。但要注意,仲裁是民間性質(zhì)的,所以當(dāng)事人不能向仲裁委員會申請執(zhí)行仲裁裁決,而必須向有管轄權(quán)的法院,即向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財產(chǎn)所在地法院提出申請,由法
2022-04-23 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
