勞動仲裁勝訴一年后可以另起訴嗎？
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如果當事人申請勞動仲裁后按撤訴處理的，該能再起訴。當事人在仲裁中達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。而申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，也可視為撤回仲裁申請。
可以。如果是勞動仲裁，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
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勞動仲裁后一年內可以起訴嗎勞動仲裁后一年內不可以直接起訴。勞動仲裁后要提起訴訟必須在收到仲裁裁決書之日起十五日內進行。 勞動爭議案件當事人向人民法院提起訴訟，應當同時具備以下三個條件： 1、申請勞動仲裁，勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該
2020.09.08 146 -
勞動仲裁一年期滿后可以起訴嗎申請勞動仲裁后的一年內，當事人一般不能直接起訴。如果當事人對仲裁裁決不服的，需要在收到仲裁裁決之日起的十五日內及時去法院起訴。如果是新的勞動爭議，則一般也要先申請仲裁再起訴。
2020.01.08 106 -
勞動仲裁起訴勝訴后還能重新起訴嗎勞動仲裁，當事人自己申請撤訴再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理；因為申請人收到書面通知后無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申請?zhí)幚淼?，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
2020.11.14 370
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勞動仲裁勝訴后可以提起訴訟嗎？
勞動仲裁后，不服仲裁裁定的，可以向法院提起訴訟。根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達
2022-06-05 15,340 -
勞動仲裁勝訴后還能起訴嗎？
勞動仲裁可以15日內向法院起訴，其它的不行。因為仲裁采用一裁終局，如對仲裁裁決不服，也不能再向法院提起訴訟，申請勞動仲裁后還能起訴嗎除非有證據證明仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序等情形，可以向法院
2022-07-25 15,340 -
退休后，勞動仲裁可以勝訴嗎
達到退休年齡的案件不屬于勞動仲裁的受案范圍的。達到退休年齡勞動合同終止，雙方之間就不屬于勞動關系了，自然就不屬于勞動仲裁的受案范圍，有爭議可以直接到法院打民事官司。第一百零八條債務應當清償。暫時無力償
2022-04-04 15,340 -
勞動仲裁勝訴后可以異地上訴嗎？
勞動仲裁結果上訴不可以異地。勞動仲裁必須向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出，當事人對仲裁結果不服起訴的，只能向勞動爭議仲裁委員會所在地的人民法院起訴；用人單位申請撤銷仲裁的，只
2021-12-24 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調解組織申請調解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
01:12
試用期被辭退仲裁勝訴幾率試用期被辭退仲裁勝訴幾率，不可以準確估計。若公司的理由不合理，那么仲裁勝訴成功率是100%。因為試用期本來就是一個雙向選擇的時期，在這個時間段內，公司可以選擇或者不選擇，員工也可以選擇公司或者不選擇公司，這是相對平等的。只要是合理的試用期的
6,003 2022.04.17
