工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
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工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復(fù)待遇（含醫(yī)療待遇[醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等]、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）； 2、傷殘待遇（含一次性傷殘補(bǔ)助金[保險(xiǎn)基金支付]、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)[根據(jù)需要]）； 3、勞動(dòng)合同到期或解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷致殘職工享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金！[單位承擔(dān)]到退休年齡退休的除外！ 工傷賠償具體數(shù)額因傷殘等級(jí)不同(需鑒定確認(rèn))、個(gè)人具體情況不同（如工資、被撫養(yǎng)人）、各地情況不同（如經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一、平均工資水平等）而不同。
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（1）一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； （2）喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么賠工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工發(fā)生工傷事故所導(dǎo)致的不同程度影響進(jìn)行賠償。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有：醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及陪護(hù)人員交通費(fèi)和食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)以及輔助器具費(fèi)、停工留薪期費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療
2020.06.02 186 -
工傷保險(xiǎn)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)的賠償要看工傷認(rèn)定的結(jié)果以及可能的傷殘等級(jí)鑒定的結(jié)果。具體來說，工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留職期間的工資和福利待遇、生活護(hù)理費(fèi)等。如果被認(rèn)定為對(duì)應(yīng)級(jí)別的傷殘，還可以獲得一次性
2022.04.12 756 -
工傷保險(xiǎn)怎么賠償最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不同的工傷傷殘等級(jí)的賠償是不同的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付
2020.06.02 175
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工傷保險(xiǎn)賠償怎么算工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
需要根據(jù)具體情況來分析。要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。1、完全喪失勞動(dòng)能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工
2022-04-11 15,340 -
工傷保險(xiǎn)怎么算賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷 工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠 2。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日 或者
2022-03-26 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算？
賠償費(fèi)用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否參加工傷保險(xiǎn)、是否解除勞動(dòng)關(guān)系、傷殘等級(jí)、護(hù)理依賴程度、本人工資、社平工資、受傷殘時(shí)間等等有關(guān)。大額賠償項(xiàng)目費(fèi)用包括：1.停工留薪期工資2.醫(yī)療費(fèi)3
2022-02-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償怎么算
根據(jù)司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，該案的處理需要經(jīng)過一下幾個(gè)步驟： 1、搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、受傷的證據(jù)，填寫工傷認(rèn)定書； 2、材料齊全勞動(dòng)局會(huì)當(dāng)場(chǎng)受理，并給您工傷認(rèn)定受理通知書； 3、60天之內(nèi)，勞動(dòng)局會(huì)出具一份工傷
2022-02-17 15,340
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工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國(guó)法律目前并未對(duì)工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
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