工傷鑒定需要什么材料,勞動鑒定程序是怎樣的
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職工在工傷醫(yī)療期間內治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應當進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下: 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請; 2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會; 3、勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理; 4、對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關人員; 5、勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷; 6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級,并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工; 7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查;對復查結論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。 工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議的有關規(guī)定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經辦機構發(fā)生爭議的,按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規(guī)辦理。
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傷殘鑒定費用,根據不同的鑒定機構,具體收費不同。交通事故當事人可以咨詢當地的鑒定機構。 一、所需材料: 1、工傷認定申請表。 2、職工本人身份證明。 3、與企業(yè)存在勞動關系的證明材料。 4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書。職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。 二、工傷鑒定程序為: 1、工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2、勞動能力鑒定委員會應當視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定。 3、勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。 4、勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位,并抄送社會保險經辦機構。
提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷鑒定程序 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請評定; 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定。 3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,由鑒定辦出據委托診斷后,再來鑒定。 4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結論,并予以公布。 5.自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
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什么材料是勞動工傷鑒定需要的勞動者申請工傷認定,要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》等資料。另外,還要提交下列材料: 1)《勞動合同書》復印件,或確立事實勞動關系的有效證明(工資表、工作證、工卡、同事的證明等); 2)受傷害職工《職
2020.10.24 238 -
工傷勞動能力鑒定需要什么材料?相關法律規(guī)定申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認定決定書》原件和復印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者
2020.10.17 282 -
工傷鑒定需要的材料是什么工傷鑒定需要的材料有: 1、工傷認定申請表; 2、職工本人身份證明; 3、與企業(yè)存在勞動關系的證明材料; 4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同時
2022.03.29 153
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工傷鑒定需要什么材料,工傷傷殘鑒定需要哪些材料,程序是什么樣的
你好第一次出院后即可評定殘疾您好! 1首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據鑒定結果索賠; 2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
2022-03-18 15,340 -
工傷認定需要什么材料,工傷鑒定程序是怎樣的
工傷認定需提供的材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 通常,工傷認定申請由用人單位提
2022-03-17 15,340 -
工傷鑒定程序怎樣走需要什么材料
工傷職工提出申請,由勞動能力鑒定委員會組織鑒定。一般需要:工傷認定書、身份證復印件,病歷資料等材料。〈工傷保險條例〉第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能
2022-02-13 15,340 -
工傷鑒定程序是怎樣的, 工傷鑒定程序是怎樣的, 需要提交哪些材料?
工傷鑒定程序是:1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網
2022-02-13 15,340
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同,只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
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工傷做傷殘鑒定需要準備哪些材料按照我國有關法律規(guī)定,工傷做傷殘鑒定需要準備以下材料。一、《工傷認定決定書》原件和復印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原
5,251 2022.04.15 -
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下: 1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書; 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告; 3、從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷和檢查記錄; 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15






