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工傷重復(fù)索賠可以主張嗎

2022-10-09 20:19

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在工作期間受到的傷害屬于工傷,這點大家都清楚。如果當遇到第三人侵犯導(dǎo)致受傷的時候,人身傷害工傷重復(fù)索賠可以主張嗎最高法院是支持可以同時主張兩個請求權(quán),但是請求權(quán)并存并不意味著可以同時主張人身損害、工傷待遇全額賠償,兩項賠償包含有醫(yī)療費、伙食費等重復(fù)項目,也有不重合的項目,如侵權(quán)損害賠償中有精神撫慰金,工傷中有傷殘津貼。

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人身傷害工傷重復(fù)索賠不可以主張,發(fā)生工傷的職工,不能向用人單位提出人身損害賠償,只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時,方可同時主張。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達后,向社保遞交申請后下達的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請后在60日內(nèi)下達待遇。

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