申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不予受理的申請(qǐng)需要什么手續(xù)
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勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 (一)申請(qǐng)與受理 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。實(shí)踐中,仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請(qǐng)人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等; 3、發(fā)生爭議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等。 仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 (二)開庭與裁決 1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時(shí)間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人; 2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴處理,對(duì)被申請(qǐng)人可以缺席仲裁; 3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單,詢問是否申請(qǐng)回避; 4、然后當(dāng)事人陳述并辯論,最后進(jìn)行裁決
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1.申請(qǐng)。當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。 2.受理。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。 3.開庭。當(dāng)事人在仲裁過程中,將進(jìn)行申請(qǐng)人明確請(qǐng)求、被申請(qǐng)人答辯、仲裁庭調(diào)查事實(shí)、當(dāng)事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述最后意見等環(huán)節(jié)。 4.調(diào)解。仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭會(huì)制作調(diào)解書。 5.裁決。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭會(huì)及時(shí)作出裁決。
當(dāng)事人要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁手續(xù)勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2020.03.15 167 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些手續(xù)1、申請(qǐng)書。 2、身份證明。 3、勞動(dòng)人事關(guān)系證明。 4、被申請(qǐng)人身份證明。 5、送達(dá)地址確認(rèn)書。 6、相關(guān)證據(jù)材料。
2020.04.27 227 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要多久受理不管是勞動(dòng)者還是用人單位,在依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁之后,接下來,肯定就是想要知道究竟什么時(shí)間才能做出仲裁裁決。那么,勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果呢?仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,
2020.09.12 385
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到勞動(dòng)局申請(qǐng)不予勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)
1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè);2)用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;4)勞動(dòng)者填
2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不予受理,怎么申請(qǐng)?
當(dāng)事人申請(qǐng)人民法院執(zhí)行勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調(diào)解書,被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明勞動(dòng)爭議仲裁裁決書、調(diào)解書有下列情形之一,并經(jīng)審查核實(shí)的,人民法院可以根據(jù)《民事訴訟法》第二百一十七條之規(guī)
2022-04-18 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)
申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。并應(yīng)在申請(qǐng)書中載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)
2022-05-20 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)?
申請(qǐng)仲裁要符合下列幾個(gè)條件:1有仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議既是當(dāng)事人授權(quán)仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議的依據(jù),也是排除法院司法管轄權(quán)的依據(jù)。因此,當(dāng)事人之間訂有仲裁協(xié)議是當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的必要前提,如果沒有仲裁協(xié)議,而只有
2022-07-06 15,340
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申請(qǐng)動(dòng)力電需要什么手續(xù)申請(qǐng)動(dòng)力電需要的手續(xù)如下: 1、需要申請(qǐng)三相電的新裝居民用戶,可持房產(chǎn)證、身份證、用電設(shè)備清單到儀征供電公司營業(yè)大廳填寫申請(qǐng)書,辦理報(bào)裝手續(xù); 2、供電公司受理用戶申請(qǐng)用電事宜后,派員現(xiàn)場查勘,若符合安裝條件,指定裝表位置并通知用戶交納費(fèi)用
24,782 2022.04.17 -
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng),勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,108 2022.04.17






