裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，裁員賠償?shù)姆秶鞘裁矗?/h1>

2023-05-15 21:41

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

我也有類似問題！點(diǎn)擊提問

推薦答案

湖南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-05-15回復(fù)

咨詢我

裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)： 勞動法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

展開更多

對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋

同類普法

裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

顏惠律師

江蘇平謙律師事務(wù)所

咨詢我

裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：協(xié)商解除勞動合同，根據(jù)協(xié)議補(bǔ)償，可以高于也可以低于法定的補(bǔ)償金；公司合法裁員：如果是用人單位合法裁員，則用人單位應(yīng)該按職工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；公司違法裁員：單位違法裁員的，勞動者可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；在員工有過錯性情形時，公司有權(quán)單方解除勞動合同，無須支付員工解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

咨詢我

用人單位違法裁員，按間接成本標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。