實(shí)習(xí)生能算工傷嗎
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在工傷保險(xiǎn)條例頒布前，實(shí)習(xí)人員可以參照單位的職工享受工傷保險(xiǎn)待遇。但是在，工傷保險(xiǎn)條例施行后，實(shí)習(xí)生不再屬于工傷保險(xiǎn)保障的范疇了。因?yàn)檎J(rèn)定工傷的前提條件是存在勞動(dòng)關(guān)系，而實(shí)習(xí)生因?yàn)閷W(xué)生身份，無法與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)生無法參加工傷保險(xiǎn)，其在在工作期間受傷也無法認(rèn)定為工傷。但是，實(shí)習(xí)生與用人單位形成了雇傭關(guān)系，實(shí)習(xí)生可以根據(jù)最高法院有關(guān)人身損害賠償的司法解釋要求單位依法承擔(dān)雇主的賠償責(zé)任，處理。該爭議不屬于勞動(dòng)爭議，按一般的人身損害賠償處理。
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實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外不算工傷，但是可以要求單位給予人身損害賠償。只有屬于工傷事故范圍的勞動(dòng)者才能要求享受工傷待遇。 勞動(dòng)者是指依法享有勞動(dòng)權(quán)利能力、能獨(dú)立自主地選擇用人單位并建立身份隸屬關(guān)系、服從用人單位的組織管理、以自己的勞動(dòng)獲取報(bào)酬的自然人。 而實(shí)習(xí)的學(xué)生身份仍是學(xué)生而不是勞動(dòng)者，所以是不能要求享受工傷待遇的。但其與用人單位形成了雇傭關(guān)系，因此可以要求單位給予人身損害賠償。
算，有 8類特定人員可納入工傷保險(xiǎn)參保范圍，分別是：1.超過法定退休年齡勞動(dòng)者;2.實(shí)習(xí)學(xué)生;3.單位見習(xí)人員;4.提供網(wǎng)約車、外賣、快遞等勞務(wù)的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員;5.在家政服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的家政服務(wù)人員；6.依法組建的志愿服務(wù)組織招募從事特定公益活動(dòng)的志愿者;7.己享受一級至四級工傷傷殘津貼或病殘津貼人員;8.村 (社區(qū))兩委人員。
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實(shí)習(xí)生因工受傷是否能算工傷實(shí)習(xí)期間發(fā)生事故不是工傷，但可以要求單位賠償人身傷害。只有屬于工傷事故范圍的勞動(dòng)者才能享受工傷待遇。勞動(dòng)者是指依法享有勞動(dòng)權(quán)利的自然人，能夠獨(dú)立選擇用人單位，建立身份隸屬關(guān)系，服從用人單位的組織管理，以自己的勞動(dòng)獲得報(bào)酬。而且實(shí)習(xí)生的身份還
2022.04.17 405 -
實(shí)習(xí)期受傷能算工傷嗎實(shí)習(xí)期受傷能否算工傷應(yīng)區(qū)分實(shí)習(xí)人員與所在的實(shí)習(xí)單位是否有建立勞動(dòng)關(guān)系。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，其身份即為勞動(dòng)者，符合工傷條件應(yīng)算工傷。如果不存在勞動(dòng)關(guān)系一般不會(huì)認(rèn)定為工傷。
2020.09.05 178 -
應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期間受傷能算工傷嗎應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期間受傷可以算工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
2020.07.04 111
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實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)算工齡嗎
實(shí)習(xí)期間，用人單位與學(xué)生無勞動(dòng)關(guān)系，不能計(jì)算工齡。職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生在參加崗位實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)前，應(yīng)當(dāng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并開始計(jì)算工齡。
2022-01-01 15,340 -
實(shí)習(xí)期工傷，實(shí)習(xí)期受傷算工傷嗎
實(shí)習(xí)期間受傷，如果簽訂勞動(dòng)合同，可以依法申請工作待遇，如果沒有簽訂合同，可以根據(jù)《最高人民法院審理人身損害賠償事件適用法律幾個(gè)問題的說明》的規(guī)定，要求雇主承擔(dān)賠償。
2021-10-23 15,340 -
實(shí)習(xí)生受工傷嗎
按照國務(wù)院頒布的的規(guī)定,以工傷處理的前提是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因此,是否按工傷處理關(guān)鍵在于實(shí)習(xí)生與單位是否形成勞動(dòng)關(guān)系.從公平角度講,實(shí)習(xí)生已經(jīng)與用人單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,保障
2022-02-05 15,340 -
在校實(shí)習(xí)生摔傷算不算工傷
在校實(shí)習(xí)生受傷不屬于工傷，實(shí)習(xí)生未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位對實(shí)習(xí)生無勞動(dòng)關(guān)系，不適用工傷規(guī)定。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠信的原
2021-12-30 15,340
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實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,521 2022.05.11 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速的駕駛員，不能單獨(dú)，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會(huì)受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说谝淮紊暾垯C(jī)動(dòng)車駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車型
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