拖欠工資告了會怎么樣
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如果對方拖欠工資，那么員工僅僅需要存在雇傭關系的證據(jù)即可，對方需要提取支付工資的證據(jù)，如果對方?jīng)]有支付工資的證據(jù)，那么就需要承擔不利責任。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第六條發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。
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拖欠工資告了會賠償多少用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。用人
2020.03.17 241 -
公司拖欠工資會怎樣公司拖欠工資的情況如下： 1、單位拖欠工資的，可以由勞動行政部門責令限期支付。要是逾期還不及時支付工資，那么可以責令單位想勞動者加付賠償金，這里賠償金的標準是應付金額的50%-100%； 2、若是拖欠工資情節(jié)嚴重，構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的話
2022.12.14 1,086 -
怎么告公司拖欠工資用人單位不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.12.24 164
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被人告了無故拖欠工資？會怎么樣？
如果對方拖欠工資，那么員工僅僅需要存在雇傭關系的證據(jù)即可，對方需要提取支付工資的證據(jù)，如果對方?jīng)]有支付工資的證據(jù)，那么就需要承擔不利責任。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與
2022-03-26 15,340 -
拖欠工資跑了會怎么樣
可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪，如果涉案人員已經(jīng)被刑事拘留，那么家屬應盡快攜拘留通知書當面咨詢律師，由律師攜委托手續(xù)會見涉案人員，了解案情后到偵查機關、檢察機關等閱卷，掌握偵查機關所掌握的證據(jù)情況，了解檢
2022-02-02 15,340 -
拖欠工資跑了會怎樣
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位拖欠工資.用人單位負責人已逃逸、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等方式拒不支付勞動報酬的，涉嫌觸犯拒不支付勞動報酬罪。該類案件應當由勞動監(jiān)察部門立案調(diào)查，核實工
2022-04-04 15,340 -
拖欠工資會怎么樣
1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。
2021-12-17 15,340
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怎么告公司拖欠工資用人單位不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2,827 2022.05.11 -
01:36
拖欠工資會怎么辦用人單位無故拖欠員工工資依法應該受到法律的約束與制裁。被拖欠工資的員工對超過一個月未發(fā)放工資的相關用人單位有權(quán)提起相關的訴訟或者仲裁程序，并有權(quán)主張一定的經(jīng)濟賠償金用以彌補自己的損失。其中勞動者可以通過以下的方式維權(quán)： 1、自行與用人單位協(xié)
816 2022.04.17 -
01:36
被拖欠工資了怎么辦根據(jù)我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
885 2022.04.17
