給員工的仲裁裁決書
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裁決書有具體補償金標準或者補償金計算方法，直接要求單位依據(jù)裁決書支付補償金就可以。不用另外再簽協(xié)議書單位另外簽協(xié)議書，一般是想一次性了結(jié)，避免你們將來再有糾紛之類。如果你們把握不準協(xié)議書內(nèi)容可以不簽補償金至少依據(jù)勞動合同法第47條規(guī)定計算單位不按裁決書規(guī)定日期、標準執(zhí)行，可以去法院申請強制執(zhí)行《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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1、兩者出現(xiàn)的程序不同。仲裁調(diào)解書是在仲裁活動的調(diào)解程序中依法制作的,而仲裁裁決書則是在裁決結(jié)束后制作出來的 2、兩者制作時所依據(jù)的原則不同 3、兩者所反映的當事人的意思表示不同。
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仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書的區(qū)別仲裁裁決書與仲裁調(diào)解書的相同之處： 1.仲裁裁決書和仲裁調(diào)解書在送達完成后，證明勞動人事爭議仲裁機構(gòu)已從仲裁的程序上解決了雙方當事人的勞動人事爭議，標志著雙方當事人的勞動人事爭議已經(jīng)經(jīng)過仲裁程序。 2.在仲裁裁決書和仲裁調(diào)解書生效之后，雙方
2022.04.12 1,150 -
仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書的區(qū)別仲裁調(diào)解書與仲裁裁決書的不同點： 1、仲裁調(diào)解在解決爭議中，不能強迫其調(diào)解；仲裁裁決中的某些程序和規(guī)則不允許當事人以協(xié)議予以排除。 2、仲裁調(diào)解是指在人民法院、人民調(diào)解委員會及有關(guān)組織主持下，自愿協(xié)商，達成解決糾紛的辦法；仲裁裁決是指由雙方
2020.06.14 231 -
仲裁委員會仲裁裁決是誰的仲裁裁決由仲裁庭作出，仲裁庭不能形成多數(shù)意見的，應(yīng)當按照首席仲裁員的意見作出。根據(jù)大多數(shù)仲裁員的意見作出裁決，可以記錄少數(shù)仲裁員的不同意見。當仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當按照首席仲裁員的意見作出。裁決應(yīng)當說明仲裁請求、爭議事實、裁決理
2022.04.17 1,236
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員工勞動仲裁裁決書
裁決書有具體補償金標準或者補償金計算方法，直接要求單位依據(jù)裁決書支付補償金就可以。不用另外再簽協(xié)議書單位另外簽協(xié)議書，一般是想一次性了結(jié)，避免你們將來再有糾紛之類。如果你們把握不準協(xié)議書內(nèi)容可以不簽補
2022-04-10 15,340 -
員工仲裁裁決書怎么寫？
裁決書有具體補償金標準或者補償金計算方法，直接要求單位依據(jù)裁決書支付補償金就可以。不用另外再簽協(xié)議書單位另外簽協(xié)議書，一般是想一次性了結(jié)，避免你們將來再有糾紛之類。如果你們把握不準協(xié)議書內(nèi)容可以不簽補
2022-04-06 15,340 -
勞動仲裁的仲裁裁決書
勞動爭議仲裁裁決書一式幾份法律無限定，因為申請人、被申請人、第三人人數(shù)分別，需要制作的裁決書分數(shù)也會有所分別。但裁決書應(yīng)當送達各申請人、被申請人、第三人，并存檔?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第四十六條裁決書
2022-07-07 15,340 -
勞動仲裁多久給裁決書？
我國法律沒有明確規(guī)定勞動仲裁要多久審結(jié)，但是仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人
2022-05-12 15,340
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01:09
仲裁去哪里仲裁仲裁的地點如下：仲裁的法律所在地，即法律意義上的仲裁地點，也就是說仲裁需要在一定的法律框架內(nèi)進行，這是一個法律意義上的概念。仲裁地指雙方當事人約定的仲裁地，而仲裁機構(gòu)所在地指的就是仲裁機構(gòu)所在的地方。商務(wù)合同的仲裁地與仲裁機構(gòu)所在地是一樣的
3,572 2022.04.17 -
01:17
合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
01:31
什么是仲裁?仲裁和訴訟的區(qū)別是什么?仲裁是指糾紛當事人自愿達成協(xié)議，將糾紛提交專設(shè)機構(gòu)審理，并作出對爭議各方均有約束力的裁決的，一種解決糾紛的制度和方式。仲裁機構(gòu)仲裁的糾紛，包括合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。當事人申請仲裁應(yīng)當符合下列條件：有仲裁協(xié)議；有具體的仲裁請求和事實、理
4,022 2022.04.17
