公司不批準(zhǔn)我提前一個月辭職算是違法嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
如果與公司簽訂了勞動合同，那么申請離職就需要按照《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，履行提前三十天書面告知義務(wù)，三十天屆滿，你與公司間的勞動合同終止，勞動關(guān)系解除。 你提前一周申請離職，顯然違反了上述規(guī)定，公司批準(zhǔn)你的離職申請，但并不等于接受你提前一周才申請的做法。所以公司扣你工資（應(yīng)支付你已工作期間的工資），并無不當(dāng)。 你連與公司簽訂的是哪種類型的勞動合同都搞不清楚，對問題的解決就有相當(dāng)難度。試用期最長為六個月，一年期限的試用期顯然違法。 其次，如果公司在你工作的一年時間里，沒有按規(guī)定為你繳納社會保險費，你完全可以依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定，解除與公司間的勞動合同，還有權(quán)要求公司支付解除勞動合同經(jīng)濟補償，補繳欠繳的社會保險費等。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
提前一個月辭職，不批準(zhǔn)可以走。勞動者提前三十天通知用人單位解除勞動合同的，如果用人單位不批準(zhǔn)的，勞動合同是會自動解除的，解除勞動合同后勞動者可以直接走。
合法。從提交辭職書之日起，公司可以通知勞動者任何一天走，但最多不能超過30天。超過30天，公司不允許，勞動者離開也是合法的，工資算到離職前一天。有個30天的區(qū)間，是為了便于公司安排人手。提前30天辭職，不是一定要30天離職。
-
提前一個月辭職，不批準(zhǔn)可以走嗎提前一個月提交了辭職報告，公司不批準(zhǔn)可以走人。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條的情況，你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等。
2020.03.06 845 -
提前一個月辭職單位讓提前離職算不算違法提前一個月辭職單位讓提前離職不違法。 根據(jù)《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除
2020.07.01 506 -
公司提前一個月可以提前一個月辭職嗎勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者未提前提出辭職的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的經(jīng)濟損失。
2020.03.14 325
-
提前一個月辭職不批就走算違約嗎
你們辭職，公司也批準(zhǔn)了，無需承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁，主張公司支付工資中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本
2022-05-05 15,340 -
辭職提前一個月，公司不批準(zhǔn)怎么辦
提前一個月提出辭職申請后，不管老板批不批準(zhǔn)都可以走，老板沒有權(quán)利不準(zhǔn)你辭職。只要提出離職，過一個月之后，就可以離開，公司應(yīng)當(dāng)結(jié)算工資，并開具相應(yīng)的離職證明，不需要支付什么賠償費用。公司不給你結(jié)算工資和
2022-08-08 15,340 -
提前離職公司不批準(zhǔn)扣我一個月工資合法嗎
不合法，勞動者依法提前申請離職用人單位不批準(zhǔn)，勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁；勞動者自離給用人單位造成損失的，勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任，但扣款應(yīng)按法定比例，扣除一個月工資違
2022-03-11 15,340 -
提前一個月辭職單位不批準(zhǔn)
勞動者提前一個月提出辭職，單位不批準(zhǔn)，到期后辦理離職手續(xù)后可以走。勞動者提前一個月書面通知用人單位的，可以解除勞動合同，不需要用人單位的準(zhǔn)許。
2022-07-18 15,340
-
01:27
辭退員工提前一個月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補償，但是單位還是需要支付員工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟補
2,405 2022.10.08 -
00:55
公司不批準(zhǔn)離職申請怎么辦公司不批準(zhǔn)離職申請，有以下的兩種解決方法： 1、員工可以先和公司進行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，那么員工可以提起勞動爭議仲裁； 3、員工對勞動仲裁結(jié)果不服的，那么申請勞動保障監(jiān)察，要求公司履行法定義務(wù)。 一般情況下，勞動者需要提前三十天，通過書
4,274 2022.05.11 -
01:17
公司用個人賬戶走賬算違法嗎公司用個人賬戶走賬算違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，存款人使用銀行結(jié)算賬戶，不得有下列行為：1、違反法律規(guī)定規(guī)定將單位款項轉(zhuǎn)入個人銀行結(jié)算賬戶；2、違反本辦法規(guī)定支取現(xiàn)金；3、利用開立銀行結(jié)算賬戶逃廢銀行債務(wù)；4、出租、出借銀行結(jié)算賬戶；5、從基本
15,149 2022.05.11
