勞動(dòng)仲裁結(jié)果，用人單位不服，能直接向人民法院起訴嗎
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非終局裁決，用人單位不服可直接向法院起訴?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 一般情形：不申請(qǐng)撤銷不起訴即生效裁決。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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可以。當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序其作出的裁決如果一方不服都有權(quán)利向人民法院起訴注意是起訴并不是上訴，如果一審法院作出判決后還不服還可以進(jìn)行上訴所以用人單位如果想故意拖延訴訟時(shí)間是沒有好辦法的，因?yàn)槠鹪V和上訴均是用人單位的訴權(quán)。
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對(duì)仲裁結(jié)果不服能向法院起訴嗎如果對(duì)仲裁結(jié)果產(chǎn)生異議，是可以向法院申請(qǐng)撤銷的。一般期限為6個(gè)月。如果出具的證明材料具有以下情形的可以對(duì)法院申請(qǐng)撤銷。1、沒有仲裁協(xié)議的；2、仲裁結(jié)果不屬于仲裁協(xié)議范圍等；3、仲裁的程序違反法定程序的；4、仲裁結(jié)果涉及的證據(jù)是偽造的；5、對(duì)
2022.04.12 3,133 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果用人單位能訴訟嗎如果仲裁時(shí)發(fā)現(xiàn)遺漏事項(xiàng)的，可就未申請(qǐng)事項(xiàng)再次向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，同時(shí)，如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決書不服，但是未在裁決書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向法院提起訴訟，那么仲裁裁決書就已經(jīng)發(fā)生了法律效力，當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)履行裁決書中的相關(guān)內(nèi)容。 但是對(duì)于一裁終審的案
2020.06.27 129 -
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果用人單位不服, 可以直接向人民法院起訴嗎
非終局裁決，用人單位不服可直接向法院起訴。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果用人單位不服，勞動(dòng)者向人民法院起訴的
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律
2022-04-25 15,340 -
如果用人單位不服勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以直接起訴嗎
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決具有法律效力。因此，用人單位
2021-11-18 15,340 -
用人單位不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決，可以向人民法院起訴嗎
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，如果用人單位對(duì)于該法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應(yīng)該向基層法院提起訴訟。 但是，如果是單位認(rèn)為有證據(jù)證明該法第四十七條規(guī)定的仲裁
2022-04-24 15,340
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欠錢能不能直接起訴擔(dān)保人欠錢能否直接起訴擔(dān)保人，要看擔(dān)保人承擔(dān)的擔(dān)保責(zé)任類型。如果擔(dān)保人承擔(dān)的是一般保證責(zé)任的，債權(quán)人一般情況下不能直接起訴擔(dān)保人；如果擔(dān)保人承擔(dān)的是連帶保證責(zé)任的，則債權(quán)人可以直接起訴擔(dān)保人。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，擔(dān)保人承擔(dān)
1,375 2022.04.17 -
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用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同，是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。遇到用人單位不簽勞動(dòng)合同的情形時(shí)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動(dòng)合同。但如果勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，則根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17
