在現(xiàn)在不想上班了要辭職嗎
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上班無論多少天辭職都需要支付工資，原則上提前30天（試用期3天）提交辭呈即可。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
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上班十天辭職是有工資的，用人單位未在用工時訂立書面勞動合同的，勞動者實際提供了勞動，用人單位就應(yīng)當支付工資，不得克扣、拖欠。如果用人單位拒不支付工資的，勞動者可以向勞動所在的勞動部門進行投訴。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
按照勞動法的規(guī)定，員工需要提前30天提交辭職報告，以便單位有足夠的時間找到接替的人手以及完成交接工作。如果急辭，廠方有權(quán)扣除部分工資作為損失費用。
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簽了合同不想上班，不想辭職怎么辦？用人單位無過錯，勞動者相關(guān)法律的規(guī)定，試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，無補償。用人單位存在未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保
2020.09.22 449 -
在超市上班想辭職領(lǐng)導(dǎo)不讓走怎么辦在超市上班想辭職即使領(lǐng)導(dǎo)不讓走，勞動者也可以在提交書面通知的期滿之后辦理離職手續(xù)。根據(jù)法律規(guī)定。勞動者解除勞動合同只需提前通知，并不要求經(jīng)過用人單位領(lǐng)導(dǎo)的批準。
2020.03.05 270 -
在工廠找了人現(xiàn)在不想做了可以急辭工嗎員工在工廠不想做了，可以急辭工，但因違法解約給工廠造成損失的，要依法承擔賠償責任。因此員工要辭職的，需要提前三十日書面通知單位；或者在試用期內(nèi)辭職的，提前三日通知單位。
2020.12.13 140
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在公司上班十年現(xiàn)在想辭職要賠償嗎？
一般員工主動提出辭職是沒有補償?shù)?，但是被迫辭職的除外。屬于以下勞動者被迫解除勞動合同情形的，用人單位需支付經(jīng)濟補償，以個人理由辭職的沒有經(jīng)濟補償。 (1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動
2022-10-09 15,340 -
上班一個月了現(xiàn)在想辭職有工資嗎?
工作一個月退休有工資，用人單位解除或終止勞動合同時一次性支付。用人單位克扣或者無故拖欠的勞動者，可以向當?shù)貏趧泳峙e報，由勞動行政部門責令限期支付。試用期內(nèi)，工資不得低于本單位同一崗位最低工資或勞動合同
2021-11-03 15,340 -
上班沒有簽合同現(xiàn)在不想做了可以辭職嗎
根據(jù)勞動法上的規(guī)定，員工從與用人單位建立了勞動關(guān)系，雙方就應(yīng)該在一個月內(nèi)簽訂勞動合同，如果逾期還是沒有簽訂勞動合同的，公司就應(yīng)該每月向勞動者支付雙倍工資。
2022-10-20 15,340 -
在廠里上班想辭職，她們要我等3個月以后在辭職現(xiàn)在辭職不給工資
建議提前30天將書面辭職報告給公司，到期可以離職，不發(fā)工資，可以申請勞動仲裁。
2023-06-09 15,340
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五險在公司買了后辭職了怎么辦五險在公司買了后辭職的，應(yīng)當由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險后，勞動者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者辭職后有新單位的，應(yīng)當將社會保險轉(zhuǎn)移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:12
現(xiàn)在欠錢不還起訴能要回來嗎借錢不還，起訴是可以要回來的。借款人必須按照當初雙方約定的期限返還借款，借款人不按時償還借款的，可以直接向人民法院提起訴訟，人民法院經(jīng)過審理，發(fā)現(xiàn)借款人確實未按照約定償還借款，人民法院應(yīng)當作出還款的判決，然后向當事人送達判決書，借款人應(yīng)當在
2,315 2022.04.12
