如何證明勞動關系是否存在
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勞動合同是勞動者在用人單位工作的重要依據(jù)，也是在解決勞動爭議的重要證據(jù)；勞動者與用人單位未簽訂勞動合同的勞動關系，在法律上稱之為事實勞動關系。
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動者的證言等。
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如何證明存在事實勞動關系證明存在事實勞動關系的，可以用勞動合同進行證明，如果沒有的，則可以提供考勤記錄、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄或者其他勞動者的證言證明存在事實勞動關系。
2020.03.03 198 -
如何證明與單位存在勞動關系勞動者未與用人單位簽訂勞動合同的，可以通過以下憑證證明與單位存在勞動關系： 1、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； 2、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件； 3、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等
2020.01.12 191 -
如何證明事實勞動關系的存在通過下列證據(jù)可以證明事實勞動關系的存在： 1.工作內容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關的其他資料。 2.公司給勞動者的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等。 3.公司正式員工或領導與員工交流的資料
2020.09.02 148
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如何證明是否存在勞動關系
認定勞動關系時可參照下列憑證： 一、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保障費的記錄; 二、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證、出門牌等能夠證明身份的證件; 三、勞動者填寫的用人單
2022-06-14 15,340 -
如何證明勞動關系存在？
屬于事實勞動關系，可以從以下方面收集證據(jù)：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動者
2022-02-21 15,340 -
如何證明存在勞動關系
認定勞動關系時可參照下列憑證： 一、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保障費的記錄; 二、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證、出門牌等能夠證明身份的證件; 三、勞動者填寫的用人單
2022-05-29 15,340 -
如何證明勞動關系存在
帶有單位蓋章或負責人簽字的一切書面證據(jù)，只要與工作有關而且上面有當事人及公司蓋章或領導簽字的都可以證明。如工作證、罰款單、飯票等，及工資卡、飯卡、考勤卡等電子證據(jù)，或者錄音證據(jù)，兩人以上的證人證言等。
2022-01-07 15,340
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01:35
如何解除勞動關系解除勞動關系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,072 2022.06.15 -
01:06
家庭關系證明在哪里開家庭關系證明可到原出生申報戶口的派出所查出生證。出生證上明確其父親、母親姓名，由該派出所戶籍出具相關證明材料。開具親屬關系證明需提交的材料： 1、申請人的《居民身份證》、《戶口簿》；申請人已注銷戶口的，提交原戶籍地公安機關所出具的戶籍記載證
4,253 2022.04.17 -
01:19
婚前存款如何證明可以用銀行流水、存款單據(jù)等證據(jù)證明部分存款屬于婚前的個人財產(chǎn)。為了更好地保護夫妻雙方的財產(chǎn)權利，根據(jù)婚姻法的規(guī)定，夫妻雙方可以在婚前或者婚姻關系存續(xù)期間，約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同
3,844 2022.04.17
