在工傷認(rèn)定后如何申請賠償
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，您可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（解除勞動關(guān)系才有）、停工留薪期工資等。我辦理了大量此類案件，對這類案件很專業(yè)，效果很理想。如需專業(yè)律師指導(dǎo)、爭取更高的工傷賠償款，請來電詳細(xì)說明案件情況，以便盡快為您制定更詳細(xì)更合理更高效的方案。
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工傷自己去申請工傷認(rèn)定后的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一級傷殘為24個(gè)月的本人工資； 2、二級傷殘為22個(gè)月的本人工資； 3、三級傷殘為20個(gè)月的本人工資；等等。
申請工傷認(rèn)定的流程如下： 1、員工向工傷保險(xiǎn)部門提出申請，并提交相關(guān)材料； 2、審核并受理； 3、作出工傷認(rèn)定的決定。 申請工傷認(rèn)定應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出。
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工傷認(rèn)定如何申請?jiān)谀睦锷暾埞J(rèn)定工傷認(rèn)定的申請是：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，在提出申請的時(shí)候需要提供如下
2020.12.04 261 -
在工傷認(rèn)定后如何賠償認(rèn)定工傷后可以獲得在停工留薪期內(nèi)單位支付的工資、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
2020.02.11 128 -
該如何申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定在哪里申請申請工傷認(rèn)定的流程如下： 1、員工向工傷保險(xiǎn)部門提出申請，并提交相關(guān)材料； 2、審核并受理； 3、作出工傷認(rèn)定的決定。 申請工傷認(rèn)定應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出。
2020.12.22 196
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工傷認(rèn)定后如何申請賠償？
1、搜集你在單位有勞動關(guān)系的證據(jù)，向仲裁部門申請確認(rèn)勞動關(guān)系； 2、將確認(rèn)有勞動關(guān)系裁決書或判決書（生效的）提交至工傷科、聯(lián)通診斷證明等材料提交； 3、申請?jiān)u殘鑒定，只有法醫(yī)鑒定了才能確認(rèn)你的傷殘等級
2022-03-24 15,340 -
職工工傷認(rèn)定后如何申請賠償
1、搜集你在單位有勞動關(guān)系的證據(jù)，向仲裁部門申請確認(rèn)勞動關(guān)系； 2、將確認(rèn)有勞動關(guān)系裁決書或判決書（生效的）提交至工傷科、聯(lián)通診斷證明等材料提交； 3、申請?jiān)u殘鑒定，只有法醫(yī)鑒定了才能確認(rèn)你的傷殘等級
2022-03-29 15,340 -
工傷如何申請認(rèn)定賠償？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，申請工傷認(rèn)定賠償?shù)某绦颍?（1）職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。 （2）所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
2022-05-13 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位應(yīng)如何申請賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)
2022-04-06 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:12
工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,625 2022.04.15 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時(shí)，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時(shí)又符合工傷認(rèn)定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項(xiàng)目和支付途徑，原則為： 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17
