個(gè)人應(yīng)發(fā)放工資當(dāng)月怎么計(jì)算個(gè)稅
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發(fā)放工資的當(dāng)月，計(jì)算應(yīng)交個(gè)人所得稅。如果當(dāng)月發(fā)放多次，應(yīng)該合并計(jì)稅，也就是第二次、第三次、第四次與前面首先合并計(jì)稅，然后補(bǔ)差。個(gè)稅不是計(jì)提的時(shí)候產(chǎn)生的，是發(fā)放的時(shí)候計(jì)算的。因此即便計(jì)提的時(shí)候沒有考慮到多次發(fā)放產(chǎn)生的稅費(fèi)，次月也必須按照稅法申報(bào)。稅法是不管你是否按月發(fā)放工資的，稅法只關(guān)注每月發(fā)放的合計(jì)數(shù)是否符合申報(bào)納稅數(shù)。
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當(dāng)月工資下月發(fā)放的，個(gè)稅的申報(bào)方式是：將該筆工資作為下月的所得進(jìn)行申報(bào)。個(gè)稅的申報(bào)應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)發(fā)放的工資減去扣除項(xiàng)目后乘以對應(yīng)稅率，以此得到的數(shù)額就是應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)稅。
當(dāng)月工資次月發(fā)放，當(dāng)月屬于工資的所屬期，而下月屬于工資的所得期，企業(yè)在個(gè)稅申報(bào)期內(nèi)進(jìn)行申報(bào)即可，個(gè)稅按累計(jì)發(fā)放的工資減去扣除項(xiàng)目后乘以對應(yīng)稅率得到應(yīng)該繳納的個(gè)稅，然后用該金額減去已經(jīng)繳納的個(gè)稅，就是本期應(yīng)該繳納的部分。
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補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)怎樣計(jì)算個(gè)稅補(bǔ)發(fā)工資計(jì)算個(gè)人所得稅的話，目前的普遍做法是允許還原至所屬月份計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，計(jì)算公式為：所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額={[（所屬月份補(bǔ)發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得）—費(fèi)用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}—原所屬月份已繳納的個(gè)人所得稅。
2020.09.13 475 -
發(fā)放本月工資并計(jì)提個(gè)人所得稅計(jì)提工資計(jì)入相關(guān)費(fèi)用，不一定與實(shí)際一致，發(fā)放時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅，你可以把上月分錄全部沖回，本月按正確的做就可以了。
2020.02.17 210 -
當(dāng)月發(fā)放上月工資,個(gè)稅如何申報(bào)個(gè)人所得稅通常是按照發(fā)放日來計(jì)算的，不論你是幾月份的工資，需要統(tǒng)一在發(fā)放日來計(jì)算個(gè)人所得稅基數(shù)。
2020.11.28 2,227
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發(fā)放13個(gè)月工資個(gè)稅計(jì)算
這里面我們只用考慮個(gè)人繳費(fèi)比例，不用考慮單位繳費(fèi)比例。 1、工資要先扣除五險(xiǎn)一金 個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金為8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元 2、其次要
2023-04-25 15,340 -
發(fā)工資當(dāng)月交個(gè)稅怎么計(jì)算
應(yīng)納稅所得額的計(jì)算： （一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 （二）非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收
2022-07-18 15,340 -
發(fā)放13個(gè)月工資如何計(jì)算個(gè)稅
雙薪制在許多私營企業(yè)都會存在，但是對于事業(yè)單位，這類薪制比較少見，在實(shí)際的運(yùn)用中進(jìn)行十三個(gè)月的薪制實(shí)行，肯定會有一定的法律依據(jù)，有關(guān)的部門也會對這些依據(jù)做出相關(guān)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對于維護(hù)當(dāng)事人的合法利益有著
2023-05-26 15,340 -
工資發(fā)放的個(gè)稅怎么計(jì)算
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)。免征額是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五
2022-09-07 15,340
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個(gè)人所得稅具體怎么計(jì)算個(gè)人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計(jì)算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指個(gè)人的綜合所得減去個(gè)稅起征點(diǎn)、三險(xiǎn)一金、專項(xiàng)附加扣除后計(jì)算出來。 個(gè)人所得稅每月會由單位代扣預(yù)繳，然后在次年3至6月份由個(gè)人在個(gè)人所得稅app中辦理匯算清繳，對于所繳納
2,860 2022.05.21 -
01:07
好幾個(gè)月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個(gè)月拖欠不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。經(jīng)濟(jì)賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞?dòng)者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向其加付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11 -
01:01
公司拖欠3個(gè)月工資不發(fā)怎么辦公司拖欠3個(gè)月工資不發(fā)的，勞動(dòng)者可以選擇向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以選擇直接申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)爭議糾紛采取仲裁前置，勞動(dòng)者在申請勞動(dòng)仲裁后，如果對仲裁結(jié)果不服的，才可以向法院起訴。公司拖
3,076 2022.04.17
