老板不承認工齡怎么辦
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1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)，再準備一份起訴狀就行了；仲裁沒那么復雜，證據(jù)準備的越充分越好； 3、法律的確有類似的規(guī)定——如企業(yè)經(jīng)營困難，經(jīng)職工大會同意，并報勞動局備案后，可以延遲發(fā)放職工工資，但延長最長不得超過一個月。就是說企業(yè)經(jīng)營困難，需要經(jīng)職工大會和勞動局雙重確認同意后，才可以延遲發(fā)放，而且不得超過一個月，并且只能延長一次，不得多次延長。所以，公司的做法肯定屬于無故克扣、拖欠職工工資，依法可以要求額外支付25%的賠償金；
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私人老板對工傷認定決定不服的，由用人單位承擔舉證責任，你可以讓老板依法申請行政復議或者提起行政訴訟。不申請行政復議或者不提起行政訴訟的應當由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷老板不承認可以先申請工傷認定。企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者是被診斷、鑒定為職業(yè)病那天開始30天之內(nèi)。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年之內(nèi)。要是企業(yè)沒在規(guī)定的三十天之內(nèi)申請工傷認定的，受傷職工一定記得要在一年之內(nèi)去申請工傷。
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工傷老板不承認怎么辦工傷老板不承認可以先申請工傷認定。企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者是被診斷、鑒定為職業(yè)病那天開始30天之內(nèi)。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年之內(nèi)。要是企業(yè)沒在規(guī)定的三十天之內(nèi)申請工傷認定的，受傷職工
2022.04.17 2,479 -
老板不承認工資怎么辦勞動者兼職辭職，用人單位不給工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關(guān)證據(jù)復印件和證
2020.04.17 473 -
給老板干活老板不承認怎么辦首先，要確認和老板之間的勞動關(guān)系的事實，如勞動合同、工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄等。其次，確認勞動關(guān)系后，對于老板不承認勞動關(guān)系，可以出示以上相關(guān)證據(jù)。第三，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到工作所在地的勞動
2020.05.28 559
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老板不承認工齡怎么辦?
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)，再準備一份起
2022-04-21 15,340 -
老板不承認工齡怎么辦？
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)，再準備一份起
2022-04-26 15,340 -
老板不承認工齡怎么辦啊
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)，再準備一份起
2022-04-19 15,340 -
老板不承認工齡要怎么辦
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)，再準備一份起
2022-04-16 15,340
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17
