事業(yè)單位在編干部被開除公職會怎樣判刑？
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事業(yè)單位人員判定管制應當會開除公職。 1、參照公務員管理的工作人員：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應當開除公職?！缎姓C關公務員處分條例》第17條第2款規(guī)定：行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。第54條：對法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關規(guī)定辦理。 2、員工與企業(yè)系勞動合同關系，屬《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》調整，《勞動法》只規(guī)定被依法追究刑事責任的用人單位可以解除勞動合同，而不是必須解除勞動合同，因此，是否解除勞動合同（開除公職）由用人單位根據實際情況決定。 《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（四）被依法追究刑事責任的。
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如果員工被追究刑事責任，公司可以開除這個員工，也可以不開除。員工的去留取決于公司，開除不是必須的。如果員工被原單位開除，在緩刑期間也并不影響找工作。但如果是公務員被追究刑事責任，只要被判刑就不能保留公職。
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事業(yè)單位人員被判刑是否會開除公職不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。
2020.02.24 765
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國企干部被判緩刑開除公職嗎，事業(yè)單位干部被判刑開除公職相關規(guī)定
如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務員只要是刑罰就要開除公職。一、國企干部被判刑開除解除合同的法律依據根據《中華人民共和國勞動法》第二十五條，“勞動者有下列情形之一的，用人單位
2022-03-14 15,340 -
事業(yè)單位被判緩刑會開除公職嗎
不會。判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務員只要是刑罰就要開除公職。 事業(yè)單位人員被判刑開除公職(解除合同)的 法律依據 《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知
2021-07-28 15,340 -
事業(yè)單位干部監(jiān)外執(zhí)行，會開除公職嗎
不用的，開除公職需要判處有期徒刑以上刑事處罰，拘役沒到有期徒刑的級別，所以不用開除
2022-10-23 15,340 -
事業(yè)單位職工被判刑會不會被開除？
如果是政府部門任命的事業(yè)單位領導干部，要被雙開的；但如果是事業(yè)單位普通工作人員，只有在被判有期徒刑時，才會被開除公職。
2022-10-19 15,340
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職工被判刑后單位怎么處理國有企業(yè)的勞動者被判刑，企業(yè)可以依法解除勞動合同。勞動者有以下情況之一的，用人單位可以解除勞動合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者
3,931 2022.04.17 -
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學歷被注銷會被開除公職嗎學歷被注銷會被開除公職。根據相關法律規(guī)定可知，公務員必須遵守紀律，不得有下列行為： 1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動； 2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； 3、玩忽職守，貽誤工作； 4、
3,866 2022.04.17 -
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刑事拘留開除公職嗎刑事拘留是否開除公職，需要具體分析： 1、在刑事拘留期間不會開除公職，刑事拘留后被檢察院提起公訴，并判處刑事處罰的公職人員才會被開除公職； 2、若僅僅是被采取了刑事拘留措施，后續(xù)未移送審查起訴，或者法院未作出有罪判決，一般是不會被開除公職的
1,185 2022.06.17
