請(qǐng)問(wèn)一下我和培訓(xùn)學(xué)校2018年3月份簽訂了合同，簽合同的時(shí)候沒(méi)有給我合同只有學(xué)校有一份合同，能不能成立。
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《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前一日。
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沒(méi)有給合同可以向購(gòu)買機(jī)構(gòu)的工作人員要。按照《民法典》規(guī)定，合同簽署方有權(quán)保留一份合同。正規(guī)的買車交易辦理都是有合同依據(jù)的，簽訂合同后，車主和車貸機(jī)構(gòu)會(huì)各持一份。
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是一式多份，勞動(dòng)者和用人單位各一份；勞動(dòng)者沒(méi)有領(lǐng)取到勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商，無(wú)法協(xié)商的應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。
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簽的合同沒(méi)給我一份有效嗎一般情況下，簽完合同后不交一份給對(duì)方的，并不會(huì)影響到合同的效力。因?yàn)槲覈?guó)的民法典規(guī)定，按照法律成立的合同，從成立的時(shí)候就會(huì)發(fā)生法律效力。如果當(dāng)事人是通過(guò)合同書(shū)的形式來(lái)簽訂合同的，那么從合同當(dāng)事人雙方都簽名、蓋章或者按手印的時(shí)候起合同就已經(jīng)成
2022.04.16 6,273 -
未成年簽了合同只有一份與未成年人簽的合同是否有效分為以下幾種情況： 一、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收人為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。此時(shí)的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒(méi)有其他效力瑕疵的，合同就
2021.04.10 284 -
公司只簽一份合同有效嗎只簽了一份合同要是公司只拿了一份勞動(dòng)合同,那么其實(shí)是無(wú)效的,勞動(dòng)者可以積極去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。勞動(dòng)合同作為一種協(xié)議書(shū),以合同的一般習(xí)慣必須是雙份的。所以,在實(shí)際中,公司來(lái)簽勞動(dòng)合同,只拿了一份合同的,即使已由雙方正式簽名蓋章,但還是違規(guī)的。
2020.03.11 313
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我想問(wèn)一下，我簽了一年的勞動(dòng)合同，但是公司沒(méi)有給我一份合同
1、《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。2、因此，你有權(quán)要求公司給一份勞動(dòng)合同給你。
2022-04-19 15,340 -
學(xué)校自己5年不簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)學(xué)?？梢圆唤o我簽無(wú)固定期限合同嗎
1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。您學(xué)校自2008年7月份一直到現(xiàn)在將近三年半的時(shí)間里均未與您簽到勞
2022-01-18 15,340 -
我想問(wèn)一下，我簽了一年的勞動(dòng)合同，但是公司沒(méi)給我一份合同
1、《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。2、因此，你有權(quán)要求公司給一份勞動(dòng)合同給你。
2022-04-25 15,340 -
我因?yàn)楹炗喠藙趧?dòng)合同，沒(méi)有給我一份合同怎么辦？
協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者
2022-03-31 15,340
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00:50
簽訂合同不給合同違約嗎簽訂合同不給合同算違約。用人單位沒(méi)有按照法律規(guī)定將勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者是屬于違法行為。法律更有規(guī)定，用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；所以簽訂合同不給合
2,436 2022.04.17 -
01:42
簽合同是甲乙雙方都有一份嗎簽合同是甲乙雙方都有一份嗎 合同是指，平等主體在達(dá)成一致合意的條件下，簽訂的對(duì)民事關(guān)系進(jìn)行設(shè)立、變更或者終止的協(xié)議。因此，合同當(dāng)然是每人一式一份，雙方都應(yīng)當(dāng)妥善保管合同的原件和復(fù)印件。根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，民事合同的簽訂實(shí)行平等原則。無(wú)論是
4,936 2022.04.15 -
01:06
未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實(shí)際情況來(lái)定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收人為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。此時(shí)的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒(méi)有
1,548 2022.04.17
