勞務派遣公司辭職要求是什么
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根據您的描述，依據相關法規(guī)，由于您的勞動關系是和派遣公司簽訂的，在勞務派遣中，實際用工單位不能直接開除或者辭退被派遣的員工，只能明確將被派遣員工退回勞務派遣公司。同時，用工單位也不能接受被派遣員工辭職，即使該員工在退回派遣公司的同時與勞務派遣公司解除勞動合同，也應注意是從勞務派遣公司辭職，而不是從實際用人單位辭職。 建議您和派遣公司協(xié)商，協(xié)商不成可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴或者向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動仲裁委員會申請勞動仲裁來維護您的權益。
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勞務派遣想辭職的方法如下：勞務派遣的辭職向派遣公司提出，應當提前三十天書面通知派遣公司；派遣公司應當及時通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù)；離職時由派遣單位結清工資及相關費用、出具終止合同證明。
勞務派遣主動辭職一般沒有賠償。并且如果勞務派遣者沒有提前三十天以書面形式通知用人單位就解除勞動合同的，如果給用人單位造成損失，還需要承擔賠償責任。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第九十條規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
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跟勞務派遣公司簽合同要辭職勞務派遣合同不能夠隨時辭職，如果勞動者沒有按照規(guī)定辭職走人的應當承擔違約賠償責任，一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務派出公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉為用人單位
2020.12.13 303 -
勞務派遣辭職程序是什么勞務派遣辭職程序是： 1.勞務派遣的辭職向派遣公司提出，應當提前三十天書面通知派遣公司； 2.派遣公司應當及時通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù)； 3.離職時由派遣單位結清工資及相關費用、出具終止合同證明。
2020.02.11 213 -
勞務派遣公司的主要職責是什么勞務派遣公司的主要職責： （一）如實告知被派遣勞動者的工作內容等事項； （二）建立培訓制度，對被派遣勞動者進行上崗知識培訓； （三）依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇； （四）依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續(xù)；
2020.02.17 466
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勞務派遣公司怎么辭職
應向派遣公司提交辭職申請，因為法律意義上的派遣公司是雇主，工作公司是雇主，但在實際操作過程中也應提前與雇主溝通，并獲得同意。根據《勞動合同法》第六十五條 本法第三十六條可以派遣勞動者 、第三十八條 與
2021-12-24 15,340 -
勞務派遣辭職可以要求公司賠償嗎
公司不續(xù)簽的，可以要求經濟補償金。 《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： 除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法
2023-01-17 15,340 -
勞務派遣公司有什么要求？
勞務派遣單位的設立要求具有資質證書，注冊資本不低于200萬元，有機構章程，有與經營規(guī)模相適應的固定經營場所，有三名以上經市以上勞動保障行政部門培訓考試取得中介服務資格證書的專職從業(yè)人員。
2021-11-03 15,340 -
勞務派遣公司辭職流程
1，勞務派遣的辭職向派遣公司提出，應當提前三十天書面通知派遣公司 2，派遣公司應當及時通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù) 3，離職時由派遣單位結清工資及相關費用、出具終止合同證明 4，相關規(guī)定：
2022-04-25 15,340
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01:18
勞務派遣是什么意思勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
01:19
哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:11
勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
