勞動(dòng)仲裁多長(zhǎng)時(shí)間結(jié)果才會(huì)出來(lái)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 另外，有兩類勞動(dòng)爭(zhēng)議是一裁終局的，一是小額訴訟案件；二是標(biāo)準(zhǔn)明確的案件。具體有：1、追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件；2、追索工傷醫(yī)療費(fèi)的案件；3、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的案件；4、追索賠償金的案件；5、國(guó)家對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的案件，如工作時(shí)間、休息休假等
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
一般來(lái)說(shuō)，從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算四十五日內(nèi)，需要出具仲裁裁決。如果涉及案情復(fù)雜或者其他特殊情況，需要延期，需要經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)延期并書面通知當(dāng)事人，延長(zhǎng)的期限也不能超過(guò)15日。所以最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)60日。
-
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多長(zhǎng)時(shí)間能出來(lái)勞動(dòng)仲裁結(jié)果大概45日內(nèi)能出來(lái)。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
2020.10.25 240 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多長(zhǎng)時(shí)間能出來(lái)？勞動(dòng)仲裁的結(jié)果出具時(shí)間是：仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁
2020.07.16 115 -
勞動(dòng)仲裁多長(zhǎng)時(shí)間出結(jié)果?勞動(dòng)仲裁審理期限為45天。如果有特殊情況需要延長(zhǎng)審限，需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的主任批準(zhǔn)，并且批準(zhǔn)延長(zhǎng)的時(shí)間不能超過(guò)15天。當(dāng)然，如果這期間存在中止的情形，這些期限是不算在審限內(nèi)的。如果超過(guò)這個(gè)最長(zhǎng)期限仲裁委還沒(méi)有做出裁決，當(dāng)事人可以直接
2020.07.30 230
-
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多長(zhǎng)時(shí)間出來(lái)
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)案是45天,特殊情況可由院長(zhǎng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)15天,因此一般開庭后沒(méi)有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結(jié)果。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人
2021-03-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁程序多長(zhǎng)時(shí)間結(jié)果會(huì)出來(lái)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序時(shí)間最長(zhǎng)時(shí)限是60日，超過(guò)了這個(gè)時(shí)限則屬于程序不當(dāng)或違法了，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》（中華人民共和國(guó)主席令第八十號(hào)）第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)
2022-03-26 15,340 -
勞動(dòng)仲裁多長(zhǎng)時(shí)間結(jié)果能出來(lái)？
事件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期，書面通知當(dāng)事人，但延期期期限不得超過(guò)15天，逾期未作仲裁裁決的，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)明
2021-10-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果要多長(zhǎng)時(shí)間出來(lái)
一般45天內(nèi)出結(jié)果，案情復(fù)雜的可以延長(zhǎng)15天。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。可以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2021-08-11 15,340
-
01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒(méi)有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
00:50
勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動(dòng)糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。因此，勞動(dòng)仲
5,342 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
