勞動(dòng)仲裁裁決后多長(zhǎng)時(shí)間生效
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
如果是勞動(dòng)仲裁,當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議書,并由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后即生效。如果十五個(gè)工作日了,仲裁庭還沒有給雙方當(dāng)事人調(diào)解書,說明對(duì)方反悔,仲裁庭需要進(jìn)行仲裁,或者仲裁庭違反規(guī)定,沒有在法定的時(shí)間內(nèi)下達(dá)調(diào)解書。法律鏈接:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。 逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)仲裁45日內(nèi)能裁決。勞動(dòng)仲裁有具有受理期限和審理期限,受理期限為5天,審理期限為45天-60天,勞動(dòng)仲裁審理期限為45日,案情復(fù)雜經(jīng)勞動(dòng)仲裁委主任批準(zhǔn)的可以延長(zhǎng)15日。
-
勞動(dòng)仲裁裁決書生效時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書生效的條件有二個(gè): 1、已經(jīng)向當(dāng)事人送達(dá)仲裁裁決書。 2、當(dāng)事人在收到仲裁裁決書起15日內(nèi)沒有向法院起訴。 如果是一審法院判決的,那就在收到判決書后還有十五天的上訴期,在這十五天內(nèi)雙方均沒有上訴,判決就生效了。如果是二審法
2020.09.18 597 -
勞動(dòng)仲裁的仲裁時(shí)效多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制。 但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2020.06.27 246 -
勞動(dòng)仲裁書多長(zhǎng)時(shí)間生效當(dāng)事人收到勞動(dòng)仲裁后十五日內(nèi)不起訴就生效,依據(jù)法律規(guī)定對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
2020.06.29 158
-
勞動(dòng)仲裁裁決生效期是多長(zhǎng)時(shí)間
1.勞動(dòng)仲裁裁決書是當(dāng)事人期滿不起訴時(shí)生效。 2.如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服,依法在十五日內(nèi)起訴的,則仲裁裁決不生效; 3.如果單位逾期不起訴的,則裁決書生效。勞動(dòng)仲裁裁決書的訴訟時(shí)效是十五日,如果當(dāng)事
2022-12-14 15,340 -
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決駁回起訴裁決生效后多長(zhǎng)時(shí)間
【1】單位上訴在《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)》所在的中級(jí)法院中級(jí)法院對(duì)申請(qǐng)撤去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭裁決駁回請(qǐng)求后,中級(jí)法院裁決為終審裁決?!?】中級(jí)法院的裁決從裁決送達(dá)當(dāng)事人裁決書之日起,生效?!?】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022-10-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間
勞動(dòng)仲裁裁決的生效:若是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件屬于一裁終局的,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力;若是其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決
2022-06-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁之后多長(zhǎng)時(shí)間生效
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問,勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間 法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以
2022-08-09 15,340
-
01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下: 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后,被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒有提交答辯狀的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束; 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn),勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算; 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,不受
11,216 2022.04.15 -
00:50
勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,勞動(dòng)糾紛情況比較復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。因此,勞動(dòng)仲
5,342 2022.04.17






