有工資欠條能去法院起訴嗎？
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可以。有工資欠條的，可以不經(jīng)勞動仲裁程序，直接到法院起訴。按照規(guī)定，勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
可以。 1、出借人向人民法院起訴時，應(yīng)當(dāng)提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)系存在的證據(jù)。 2、雙方存在合法有效的借貸合同的，借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的日期，及時還貸款人本金和利息。 3、借款人違法雙方當(dāng)事人的約定的，借款人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
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拖欠工資有欠條可以直接去法院起訴嗎可以，用人單位拖欠工資，勞動者出具欠條可以直接向法院起訴。如果勞動者的訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議，人民法院直接按照普通民事糾紛受理；如果有其他爭議，則人民法院不能受理。
2021.01.30 397 -
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拿欠條去法院起訴有用嗎拿欠條去法院起訴有用。 1、借條有明確的債權(quán)人、債務(wù)人、借款數(shù)額、且在訴訟時效以內(nèi)就可以。 2、自然人之間的借款合同外，當(dāng)事人主張民間借貸合同即欠條，自合同成立時生效的，人民法院應(yīng)予支持。 欠款不還，直接起訴到法院有以下幾個重要的作用： 1
2022.07.07 728
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沒有欠條能去法院起訴嗎
按實際情況，即使沒有打欠條，但是有證據(jù)證明的確存在借款事實，讓法院根據(jù)實際情況及相關(guān)法律規(guī)定采納相關(guān)的證據(jù)的，就可以請求法院判決債務(wù)人償還債務(wù)，另外，如果債務(wù)人在判決生效后仍不償還債務(wù)的，可以向法院申
2022-04-04 15,340 -
有工資欠條可以直接去法院起訴嗎
有工資欠條可以直接去法院起訴。 根據(jù)勞動法的規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 但根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
2022-04-12 15,340 -
公司拖欠工資有欠條可以去法院起訴嗎
根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條規(guī)定：以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃
2022-10-20 15,340 -
拖欠工資2個月能去法院起訴嗎
如果是勞資糾紛，需要先行經(jīng)過勞動仲裁程序，才可能進入司法階段。即，先向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C關(guān)提起仲裁，對仲裁不服，才能再向法院起訴。持相關(guān)的勞動關(guān)系證明以及工資薪酬證明就可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁了。拖欠
2022-03-30 15,340
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欠錢沒有欠條能起訴嗎向人民法院起訴以及想要獲得勝訴結(jié)果，最主要的是要有證據(jù)，關(guān)鍵是要有證明借款關(guān)系真實存在的證據(jù)，而欠條只是證明借款關(guān)系真實存在的證據(jù)種類之一，當(dāng)其他證據(jù)同樣能夠證明借款關(guān)系存在的，也可以向法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第63條規(guī)定
2,475 2022.04.17 -
00:59
拖欠工資能起訴股東嗎公司欠款是不可以起訴股東，因為公司屬于法人組織，法人組織以公司財產(chǎn)承擔(dān)有限的債務(wù)，因此公司欠債應(yīng)當(dāng)起訴公司而不是股東。公司是具有獨立法人財產(chǎn)和法人財產(chǎn)權(quán)的企業(yè)法人。公司以其全部財產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司股東以其認繳的出資額對公司承擔(dān)
4,723 2022.05.11 -
01:15
拖欠工資能否起訴拖欠工資對仲裁裁決不服的能起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進行
1,486 2022.05.11
