如果公司沒有工傷認定去勞動局可以申請嗎?
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要做工傷鑒定就必須先申請工傷認定。n根據《工傷保險條例》第三章工傷認定n第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。n(四)公司營業(yè)執(zhí)照復印件n(五)身份證復印件工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。n第四章勞動能力鑒定n第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。n申請勞動能力鑒定需要準備以下資料:n勞動能力鑒定申請書n工傷認定書n身份證復印件n醫(yī)療終結出院證明原件和復印件n被鑒定人一寸彩照6張n其他勞動部門特別要求提供的材料n
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勞動局可以申請工傷認定。填寫工傷鑒定申請表,等待受理獲得受理通知書的,等待通知參加鑒定,獲取鑒定結果,對鑒定結果不服的申請重新鑒定,對鑒定結果無異議的,進行相應賠償事宜。
可以的。勞動局可以申請工傷鑒定,填寫工傷鑒定申請表,等待受理獲得受理通知書的,等待通知參加鑒定,獲取鑒定結果,對鑒定結果不服的申請重新鑒定,對鑒定結果無異議的,進行相應賠償事宜。
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如果沒有勞動合同可以申請工傷鑒定嗎沒有簽訂勞動合同的,也能申請工傷鑒定,按照新勞動保護法沒有簽訂勞動合同只要是產生雇傭關系,在勞動期間發(fā)生意外就是工傷。但要證明職工與用人單位之間存在勞動關系。證明勞動關系的證據是關鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資
2020.10.23 291 -
去勞動局申請工傷認定有哪些材料1、工傷認定申請表; 2、職工本人身份證明; 3、與企業(yè)存在勞動關系的證明材料; 4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2020.09.26 157 -
沒有勞動合同可以申請工傷認定嗎?沒有勞動合同不可以申請工傷認定。如果沒有勞動合同等證據證明存在勞動關系,不能申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認與用人單位存在勞動關系。勞動仲裁確認存在勞動關系后,申請工傷認定。沒有勞動合同的工傷認定,只要能提供證明與用人單位勞動關系的信息
2022.04.14 1,329
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如果工傷認定不服可以去勞動局申請仲裁嗎
員工因工傷認定和單位糾紛可以申請勞動仲裁。我國法律規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當事人不愿意協商、協商失敗或者達成和解協議后不履行的,可以向調解機構申請調解;不愿意調解、調解失敗或者達成調解協議后不履行的,可以
2021-11-18 15,340 -
公司沒做工傷認定需要去勞動局申請嗎
要做工傷鑒定就必須先申請工傷認定。根據《工傷保險條例》第三章工傷認定第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)
2023-02-13 15,340 -
公司不辦工傷認定, 個人可以去勞動局申請工傷認定嗎?
要做工傷鑒定就必須先申請工傷認定。根據《工傷保險條例》第三章工傷認定第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)
2023-02-13 15,340 -
個人不申請工傷認定,公司可以申請勞動局嗎
要做工傷鑒定就必須先申請工傷認定。根據《工傷保險條例》第三章工傷認定第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)
2023-02-13 15,340
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00:56
公司調崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進行調整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后,公司也應該遵守勞動合同的約定。另外,如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調崗,則公司是需要和員工協商的,在協商不成的情況下,公司需要承擔一個舉證責任證明其調
4,772 2022.04.17 -
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認定相關材料; 2、對申請材料進行審核,審核后對符合條件的進行受理;工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后,
1,392 2022.06.15 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后,由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為,如果認定為工傷后,經過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05






