非法用工招工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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因執(zhí)行工作任務(wù)而受到傷害,由于其單位主體不同而適用的法律也不同。針對(duì)一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險(xiǎn)條例》賠償方式有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;對(duì)于非法用工單位的勞動(dòng)者則適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》,賠償方式有一次性賠償金,以及在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用。且工傷鑒定與勞動(dòng)能力鑒定程序不同,要求材料不同比較復(fù)雜,因此建議委托律師。
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一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付:一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。
非法用工不需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,但需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,賠償標(biāo)準(zhǔn)適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》,拒不依法賠償?shù)模騽趧?dòng)監(jiān)察舉報(bào),也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 賠償標(biāo)準(zhǔn):向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。 一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。
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                         非法用工工傷怎么定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 非法用工工傷怎么定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)非法用工不需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,但需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。賠償標(biāo)準(zhǔn):向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。 2020.08.01 140
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                         非法用工致傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 非法用工致傷賠償標(biāo)準(zhǔn)非法用工的意思指的是,在違反法律規(guī)定的情況下,員工與用人單位建立的一種不合法的勞動(dòng)關(guān)系。非法雇傭童工、沒(méi)有備案登記就招募員工、外籍員工沒(méi)有被批準(zhǔn)就在國(guó)內(nèi)工作等情況,都屬于非法用工。按規(guī)定,非法用工導(dǎo)致工傷的,并且非法用工致殘的,需要按規(guī)定向 2020.06.25 119
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                         非法用工賠償標(biāo)準(zhǔn) 非法用工賠償標(biāo)準(zhǔn)按照非法用工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),一級(jí)傷殘為補(bǔ)償基數(shù)的16倍,二級(jí)傷殘為補(bǔ)償基數(shù)的14倍,三級(jí)傷殘為補(bǔ)償基數(shù)的12倍,四級(jí)傷殘為補(bǔ)償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的8倍,六級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的3倍,九 2021.05.06 883
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                    非法用工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
                    這位朋友,非法用工單位(未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照)指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位。 如果在該單位發(fā)生事故或死亡的按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《非法用工單位傷亡人員一 2022-01-25 15,340
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                    非法用工職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
                    因執(zhí)行工作任務(wù)而受到傷害,由于其侵權(quán)主體不同而適用的法律也不同。針對(duì)一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險(xiǎn)條例》賠償方式有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫 2022-03-30 15,340
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                    非法用工工傷賠償金標(biāo)準(zhǔn)
                    因執(zhí)行工作任務(wù)而受到傷害,由于其侵權(quán)主體不同而適用的法律也不同。針對(duì)一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險(xiǎn)條例》賠償方式有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫 2022-05-07 15,340
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                    非法用工的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
                    1、《工傷保險(xiǎn)條例》63條規(guī)定:無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性 2022-10-18 15,340
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                         01:12
                    
                    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 01:12
                    
                    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費(fèi)用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi),賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費(fèi)用; 4、康復(fù)治療費(fèi)用,包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的 35,838 2021.04.25
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                         01:00
                    
                    工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 01:00
                    
                    工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償,康復(fù)費(fèi)賠償; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償:原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費(fèi)的賠償:交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要靈活確定; 4、護(hù)理費(fèi)的賠償; 5、停工留薪期 7,394 2022.04.17
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                    工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京 00:53
                    
                    工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定 3,180 2022.04.17






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            